近年来，和布克赛尔县高度重视人才队伍建设工作，多举措全面提升人才服务质量，让人才资源“活”起来，助力乡村振兴。
激发内生动力，就业宣传聚人力
充分发挥人力资源市场在就业领域中的主渠道作用，定期举办“企业单位用工招聘会”“春风行动”“就业援助月”“民营企业”“高校毕业生就业服务月活动”“精准扶贫专场招聘会”等各类招聘会，着重宣传创业就业政策，免费为求职者现场解答政策和提供求职登记、职业指导、职业介绍等服务。线上线下招聘会14场次，526家用人单位提供就业岗位5734个，参加招聘会3488人次，达成就业意向1180人。发放宣传材料1600份，提供职业指导265人，激发各类人才内生动力。
下沉基层一线，专技服务保发展
用好用活科技人才，助推产业发展。多次委派农技人员深入田间地头开展农作物苗期技术服务工作，随时掌握苗情、农情，解决农业生产实际问题。通过微信群发布各类农技农事农情信息40多条，发放各类科技宣传资料600余份，农业科技服务联系卡100多张，组织召开现场观摩会4场次，为粮食作物稳产稳收打下坚实基础。建立农业科技示范基地，提高农业科技转化率。2023年示范田观摩会3场次、组织农户开展田间指导交流培训5场次积极打造塔城重点开发开放试验区和布克赛尔分区现代农业产业园区，切实提高畜产品深加工综合能力。建设奶站7座，解决县城、各乡镇场周边农牧户及偏远牧区鲜奶及奶制品销售、制作等实际问题。
抓实基层治理，法治宣传促和谐
把培养“法律明白人”作为推动法治建设、带动自治、德治的重要手段。依托法治民生微信群、朋友圈发布法律常识、以案释法，定向推送提升“法律明白人”法治素养。建立健全“法律明白人”培训制度，邀请法官、检察官、律师、公证员和涉法业务部门人员加入培训团队，充实师资力量，从实用性、操作性、针对性等角度审核培训内容，提高培训效果。积极发挥“法律明白人”法治宣讲员作用，引导和支持群众通过合法途径维权、理性表达合理诉求。积极推动“法律明白人”参与矛盾纠纷化解工作，最大限度将矛盾纠纷消除在萌芽状态。通过组织开展宣传教育月、知识竞赛、现场有奖答题等专项活动，同时采取法治“大篷车”“流动课堂”“马背宣讲”“草根宣讲”等方式，确保宣传教育家喻户晓、全面覆盖。全县“法律明白人”共参与参与普法宣传活动110场次，化解矛盾纠纷130起，法律服务400余人次，入户与现场解答法律问题3600人次，运用法治思维解决基层工作中的实际问题，讲法律、调纠纷、化矛盾、促和谐，带动群众尊法学法守法用法，为基层营造浓厚法治氛围贡献力量。
