近10米高的火焰伴随着巨大的气流声，逼迫着人不由自主往后退。应急抢险大队的技术人员远程遥控操作挖掘机切割支架，将水力喷砂切割装置准确送达井口位置，连接供液管线，快速切断采油树主控阀法兰颈，完成切割作业。
这是发生在近日，西北油田治安消防中心模拟井喷失控，开展采油树主控阀法兰颈水力喷砂切割智能化应急演练的一幕，同时也是2023年该中心开展创新创效成果转化的一项实例展示。
创新永无止境，创效永远在路上。今年以来，西北油田油田治安消防中心坚持守正创新，搭建“有形”“有效”平台，完善激励机制，加快成果转化，团结动员广大职工投身油田全面高质量发展主战场，创新创效主阵地。
该中心坚持党建带创新，创新促党建，推动全员同心合力、同频共振、同向发力。工会从“匠心传承”和“技艺传承”两个维度，将强化创新意识作为工作重点，聚焦“建设”职能作用发挥，打造创新、创效、提素质、促发展“四位一体”平台。小钟创新工作室，是最有代表性的“有形”平台。充分发挥课题攻关、技术融合、人才培养、窗口展示职能作用，围绕生产瓶颈技术难题、核心领域“卡脖子”难题等开展联合立项，充分发挥工作室创新攻关、技能传授、人才培养作用，让创新工作室成为新技术现场推广应用的“孵化器”、技能提升的“练兵场”和职工施展才华的“大舞台”，推动创新工作室滚动提档升级。截至目前，中心取得刺漏井口泵注堵漏装置、井口切割支架的对中装置等5项国家实用新型专利。
“有形”更要“有效”。该中心依托工作室的创新“小平台”，发挥创效“大舞台”的辐射力和影响力，支持、引导和动员广大职工开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议和“五小”等岗位技术创新活动。围绕质量提升、工艺改造、技术升级、服务创优、管理创新等方面重点难题问题，广泛开展“蓝色先锋”业务讲堂，开设“技改分享会”“科创活动组”“技能公开课”“师徒结对”等形式新颖的分享载体，讲授岗位业务知识、典型案例、先进经验做法等，引导职工立足本职进行岗位创新，画好工匠同心圆，最大限度地激发职工的创新活力和创造热情。从机关、各基层站（队）积极响应，整理汇总创新工作月报10期，累计完成五小优秀创新成果137项，发表论文9篇。
“抓创新创效就是抓发展，谋创新创效就是谋未来。我们紧紧围绕服务保障油田公司全面高质量发展，持续深化动员，推动全员创新创效，助力中心打造国内一流应急救援队伍。”该中心党委书记、副经理刘来宝说。
