“连队党支部领办农机合作社，推进土地集约化、机械化种植，农户可节约种植成本一半以上，新品种引进先行先试的做法也值得我们学习借鉴。”近日，新疆和静县协比乃尔布呼镇协比乃尔布呼村村委会委员魏宝宝在轮岗交流总结会上说。
针对村干部学习培训渠道不宽、兵地人才交流不强问题，今年以来，和静县建立兵地连村干部轮岗交流机制，常态化、全覆盖推进兵地互派人才挂职交流，实现基层干部能力素质、产业融合发展互促双强。
坚持“兵地一盘棋”思想，按照“地域相近、产业相连、优势互补、抱团发展”的原则，全县13个行政村与周边团场的13个连队结成共建对子，制定连村干部轮岗交流办法和实施方案，双方每月互派1名“两委”成员全程参与当地基层党建、基层治理、产业发展等日常工作，每批交流时长不少于1个月，由连村党组织书记担任轮岗干部思想导师、学习导师，并建立交流学习纪实台账。
实行“五赋四同三单”工作法，根据交流干部能力特长，合理设置服务岗位，给予赋责、赋权、赋证、赋能、赋誉，与当地干部同吃、同住、同学、同管，建立学习清单、履职清单、服务清单，通过采取每人参与1项课题研究、提出1个发展“金点子”、领办1个致富项目、办好1件民生实事、参加1次擂台比武等“五个一”措施，促进其转变角色、履职尽责、提升能力。
轮岗交流表现情况作为连村干部年度党建、绩效考核重要依据，与评先评优、绩效工资定等挂钩。由各乡镇党委负责，成立调研评估小组，采取定期调度、实地走访、专项督导等方式，了解干部思想动态、日常表现、困难诉求等，及时解疑释惑、排忧解难，确保干部身入、心入、融入。对表现优秀的干部，年底进行集中表彰奖励；对不在状态的干部，由连村党组织书记及时提醒谈话。
截止目前，已互派39名干部进行轮岗交流锻炼，开展芸豆、甜叶菊、板蓝根、火龙果特色种植产业调研42场次，实施兵地产业融合发展项目16个，为群众办实事好事186件。
