2023年，克拉玛依区依托克拉玛依市“人才强市”战略，拓宽视野、把握机遇，培养多技能人才，联动多领域力量，全力打造克拉玛依区新时代技能人才“蓄水池”。
“培”字当头，坚持做精做细
为切实提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，克拉玛依区精准摸排求职者及企业在岗职工职业技能培训和评价需求，以区技工学校为平台搭建企业、群众和民办职业培训学校的信息桥梁，切实提高职业技能培训和评价的针对性、有效性，着力推动高水平、高技能人才培养，充分发挥克拉玛依区人力资源和社会保障局在职业技能培训和评价方面的引导作用，多层次、多领域、多工种开展各类培训和评价。截至目前，克拉玛依区现有民办职业培训学校12所，开展各类培训14000余人，涉及工种20项，开展职业技能等级评价20场次，取得职业技能等级证书1255人。
“展”字支持，着力推优推强
克拉玛依区积极搭建技能人才展示平台，通过以赛促学、以赛促训，加快培养和选拔行业高技能人才步伐。今年克拉玛依区共选派150余名选手参加国家级、自治区级、市级和区级职业技能大赛，其中2名选手在全国第二届职业技能大赛荣获2个优胜奖，23名选手在自治区首届职业技能大赛荣获12个金、银、铜奖及优胜奖，122名选手在克拉玛依市职业技能大赛荣获6个金奖、16个银奖、43个铜奖。举办“云计算杯”克拉玛依区第二届职业技能竞赛，在全市率先开展全媒体运营师和互联网营销师赛项，同时开展高技能人才培养行动，今年克拉玛依区1家企业被评选为自治区级“技能大师工作室”，4家企业被评选为克拉玛依市“技能大师工作室”，首次评选出3个克拉玛依区“技能大师工作室”、5名克拉玛依区“工匠之星”，为克拉玛依区高质量发展提供坚实人才保障。
“建”字推动，加强互通互享
为改善高技能人才培养环境，克拉玛依区着力推动人力资源产业园培训基地和线上“云交流”平台建设，积极开展数字经济、职业经济、共享经济等新职业领域人才培养，打造北疆赛事保障基地。同步开展线上“云交流”平台建设，于7月正式上线“克拉玛依区人社职通车”小程序，常态化发布企业用人用工需求与群众就业、参加培训课程等信息，实现人才“蓄水池”信息互通、资源共享，目前微信公众平台共发布通讯稿件300余篇，培训课程信息40余条，招聘招生信息300余条，消息浏览人数达34万人次。 今后，克拉玛依区将继续高质量、高效能培养多元化技能人才，全方面助力技能人才成长与发展，逐步建设起一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质技能人才队伍，为克拉玛依在全疆率先基本实现现代化，打造具有国际影响力的石油城市、创新型城市、智慧城市、区域性消费中心城市和生态城市提供技能人才保障。
