今年以来，叶城县委组织部在推进党建引领基层社会治理过程中，围绕基层群众多元化需求和年轻干部优势特长，探索实施“四送四看”工作方法，为提升基层治理体系再添动力。
送法律看言行。以积分制赋分为抓手，依托周一“三结合”、中心课堂等活动，紧紧围绕党的二十大、法律法规、卫生健康等应知应会开展有奖问答活动，激发群众“比学赶超”良好氛围。以普法宣传“可视可听可读”为目标，在全县各级阵地打造法律长廊、法律图书角、法制文化墙等，将法制宣传融入群众生活方方面面。坚持把入户走访作为发现问题和了解民生的重要抓手，深入开展“学照深纠”去极端化主题教育活动，帮助群众认清非法宗教活动的危害性。今年以来，全县社区开展各类法律宣讲2300余场次，累计受益群众达13万余人次。
送岗位看收入。充分发挥各乡镇（区）劳动保障办、大党委、社区商业街、辖区商业网点、致富带头人五大就业来源，拓宽就业渠道。采取“点餐式”岗位推荐，利用公示栏、微信群等形式定期推送招工岗位，为群众就业提供多样化、高品质岗位信息。围绕技能劳动力技能等级、就业意向对接高质量就业岗位，提高帮扶对象就业积极性、主动性。利用周一“三结合”、居民大会等定期举办就业工作推进会，表彰稳定就业优秀个人、优秀家庭及优秀员工。今年以来，社区党组织累计举办就业培训210场次，收集推送各类工作岗位4678条，收集就业需求1635个，帮助对接岗位2683人次，受益群体达7万余人次。
送温暖看态度。制定“三必到、三必帮”工作机制，“三必到”即“逢需必到、逢困必到、逢急必到”。“三必帮”即“对家中发生重大变故的帮扶家庭，帮助他们出主意、想办法，协调相关单位解决问题；对有红白事的帮扶家庭，积极发挥社区红白理事会职责，帮助做好四项活动申请事宜，并发放四项补助金，送去祝福或关怀；在重要时间节点、节日，送去节日祝福，帮助其度过美好的节日，在拉近干群关系的同时促进民族团结一家亲。”依托新时代文明实践站、社区网格化治理，采取张贴服务联系卡的形式，在群众应对突发性困难时各级网格员能够第一时间有效开展帮扶，打通干群联系的“最后一公里”。目前，全县53个社区组建社区志愿服务队293组，累计解决困难诉求1351余件，化解矛盾纠纷475条，完成好人好事4500余件，开展各类活动2.61万余场次。
送服务看笑容。依托社区干部、石榴籽服务站、双报到人员等群体，以“金字塔”结构为例建立政务帮办服务群，实现代办服务横向到边、纵向到底。建立健康体检站，为社区医务室配备血压计、血糖监测仪、常用药品等，为居民提供便捷有效的“一站式”健康检测。大力推广“药店+慢病居民”点对点对接，统筹20余家药店资源，开展免费送药、健康巡诊等服务，做到小病不出“家门”。目前，累计开展政务帮办300余件，健康体检700余次，上门问诊900余次，药品配送1600余次，累计受益群众达13.22万人次。
