今年以来，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）人力资源和社会保障局多措并举，就业供给端和需求端同发力，助力辖区经济高质量发展。
为提高就业服务精准度，经开区（头区）人社局深入开展调研走访，实施公共就业服务“访企入户”专项活动，通过实地走访、电话沟通、问卷调查、座谈交流等方式收集企业在生产经营、用工需求以及招用工中存在的困难和问题，同时收集企业中长期用工需求5921个，并及时向辖区院校推送信息。
图为经开区（头区）秋季大型校园招聘会现场（资料图）
为加大企业招聘信息动态归集力度，通过线上“配对”，线下“配送”，实现岗位“配成”，有效促进离校未就业高校毕业生、就业困难人员等各类失业人员“码”上就业。线上运用新疆人才网、经开区（头区）微信公众号等平台为辖区企业提供招聘服务。线下联合辖区各街道、高校组织开展“民营企业招聘月”“公共就业服务进校园”等各类招聘对接活动，促进劳动力市场供需匹配。
自新疆中泰智汇现代服务股份有限公司、新疆中泰进出口贸易有限公司等7家中泰集团子公司入驻经开区（头区）以来，政府积极开展走访活动，了解企业发展需求和困难，并根据实际情况给予支持和帮助。
“仅2021到2023年期间，我们通过经开区（头区）人社局共享受企业社保补贴6115万余元。人社局还在我们用工紧缺时，搭建招聘平台，让我们感受到政府的暖心服务。”新疆中泰智汇现代服务股份有限公司乌昌业务中心负责人李树春说。
近期，经开区（头区）人社局抢抓中国（新疆）自由贸易试验区乌鲁木齐片区经开功能区块成立这一重大历史机遇，以新疆自贸试验区建设为牵引，继续坚持就业优先导向，稳定就业总量，扩大就业容量，改善就业质量。截至目前，通过微信公众号等平台发布46期岗位信息，涉及277家企业9082个空岗信息；开展10场线上直播带岗活动；针对不同群体就业需求，组织各类招聘活动82场次。
经开区（头区）人社局局长薛俊表示：“就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。我们坚持在就业供给端和需求端共同发力，搭建多样化对接平台，促进失业人员与岗位精准匹配，在高质量建设新疆自贸试验区进程中展现人社新作为。”（蔡嘉敏）
