党的二十大报告指出：就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态。历年来，岳普湖县先后出台《岳普湖县2023年稳就业保就业工作实施方案》《岳普湖县有序转移就业管理办法》等政策文件，把抓好就业作为促进乡村振兴的最重要举措，通过坚持多渠道开发就业岗位、持续优化政策供给、大规模开展职业技能培训、大力推进劳动力组织就业等措施，实现近3年来城镇新增就业1.42万人次，农村劳动力转移就业11.34万人次。
近3年来，岳普湖县派遣劳务输出服务站干部外出11次、动员“访惠聚”工作队等力量开发疆内外务工岗位3000余个，组织2000余名劳动力有序外出务工，选派外出服务干部33人次，落实交通补贴等帮扶资金236.51万元。政府搭建的有序外出务工平台，有免费体检、交通补贴、出行物资、服务干部等政策扶持，有效促进了劳动力外出就业。
岳普湖县铁热木镇赴湖北武汉就业人员迪力夏提•艾萨说：“家里地少，一直想找一份工作增加家里的收入，但是因为文化程度不高，而且没有掌握技能，一直没找到合适的就业岗位，好在党和政府关心我们，（给）我们提供了出去打工赚钱的好机会。”
在自治区“访惠聚”驻村工作队的力量加持下，外出就业的优质岗位更有保障了。宝钢集团新疆八一钢铁有限公司驻岳普湖工作队，先后帮助组织200余人前往八钢就业，有的劳动力已经工作6年以上，平均工资在6000元左右，最高工资可达12000元，部分员工已在外买房定居。也克先拜巴扎镇务工人员吾斯曼•亚森在乌鲁木齐买了房子，他把孩子也接到乌鲁木齐上学，已经成了城里人，今年他们家更是添了一台家用车，日子是越过越红火了。
宝钢集团新疆八一钢铁有限公司员工阿不拉•麦麦提说：“我八钢公司工作6年多了，每个月工资六七千拿，这边特别好，还有交五险呢，我喜欢干活，这里还有管吃管住，我喜欢在这上班呢。”
保障园区企业用工，是县委、政府扶持招商引资企业发展的头等大事。近3年来，岳普湖县积极实施减免、缓、返、补等举措促进就地就近输出就业，向企业落实社保补贴、新增就业补贴等7000余万元惠及4万余人次，持续打造喀什经济开发区岳普湖产业园、县内三个产业园区四条精品转移就业线，促进5000余人稳岗增收；聚焦农村劳动力、高校毕业生、脱贫劳动力等重点群体，落细落实各项服务工作，搭建就业招聘平台72场次、提供园区企业就业岗位0.7万余个、服务1.5万余人，切实助力企业发展带动稳定就业。
喀什正阳纺织有限公司员工阿尔祖古丽•图尔荪说：“我在喀什正阳纺织有限公司上班已经4年了，目前是一名安全管理员，我每个月的工资3500元以上，我打算在年底之前买房买车，在企业稳定就业给我的生活带来了很大的变化，我很高兴。”
新疆远大绿色农业发展有限公司员工如斯太木说：“在远大公司上班3年了，每月工资6000元左右，目前是厂长，我会在这里长期工作，努力挣钱，让我的孩子上好的学校，让我全家过上好生活。”
面对一部分人口就业能力弱、外出务工难的现状，岳普湖县大力发展乡村生产车间、积极落实创业帮扶政策，开辟了车间驻村、自主创业保障增收的稳路子，让出不去的劳动力在家门口实现就业。
岳普湖县巴依阿瓦提乡库孜吕克村卫星工厂负责人艾麦提•图尔荪说：“2018年4月，在巴依阿瓦提乡人民政府的支持下我们合作社成立了，我们这里主要生产沙发、茶几等各类家具，从2018年起初到现在有33名员工在这里上班，月工资平均都在3200元到3500元不等。”
外出务工人员中，不少人员通过提升技能、丰富经营、积累资本，逐步由就业走向了创业当老板的大道。岳普湖县大力扶持创业带动就业工作，通过“真金白银”鼓励有意愿、有能力人员加入创业创新队伍，3年来发放创业担保贷款265万元，开展创业培训432人落实补贴50.75万元，大力拓宽各类群体就业渠道。
来自岳普湖县艾西曼镇加依托格拉克村的安外尔•伊敏，现在是北京两家公司的老板，有着15名员工，其中岳普湖藉员工5人，公司年销售额在3000万以上。艾尼瓦尔自2015年，出门务工，先后干过建筑工、电子厂等操作人员，在企业积攒大量经验后，利用务工积蓄，开了水果批发店，发展到现在的规模。
岳普湖县艾西曼镇加依托格拉克村村民安外尔•伊敏说：“随着全国各地人们对我们新疆农产品的认知度不断的提高，目前开通了新疆水果运输线，比如说我们岳普湖的红枣、喀什西梅、阿克苏苹果、库尔勒香梨等50多个农产品销往全国各地，也打通了新疆水果在亚洲最大的首衡批发市场销售渠道。我真诚的希望咱们家乡岳普湖县的老百姓都出来看一看，看看外面的世界，外出就业，像我一样靠创业，改变自己的命运，为自己的父母争光，为我们的家乡争光。”
