“通过参加创新项目评审会，体现出采油一厂对一线员工创新成果的认可与褒奖，也让我进一步明确了努力改进提升的方向。”10月9日,参加完西北油田采油一厂职工创新成果评审会议，采油一厂采油管理一区员工李斌难掩激动。
他参与实施的《抽油机井盘根盒自动集成润滑系统》技改革新成果，在生产现场应用后效果良好，得到了评审委员的一致好评，也收获了专业的改进建议和意见。
此次创新成果评审目的在于激励干部员工围绕采油一厂中心工作，把高质量、高效益、可持续作为重要前提，夯实稳油增气降本基础，营造主动发现问题、排除隐患、挖掘创效“金点子”的良好氛围。
“这种多形式的智慧火花交流碰撞，让多想问题、多出主意、多创效益成为常态，为提升采油一厂油气生产现场管理水平注入了新活力。”组织此次评审工作的党务主管张翠真说。
既“评”又“审”，严肃而认真。相当于对员工技改革新成果的新颖性、先进性和实用性进行了一次专业化把关。确保其符合企业安全生产、改善劳动条件要求，在提高产品质量、劳动效率、降低生产成本，环境保护方面取得经济效益，成为强化安全生产管理措施、提升岗位工作方法的有效载体。
按照相关工作流程，来自该厂单位部门的创新项目负责人，分别通过PPT、WORD文档、现场应用图片对比展示等方式，从成果研发思路、使用区域、推广应用价值、经济效益等方面，分别对6个创新申报项目开展详细汇报。
评委认真听取研发过程和现场应用等方面汇报、详细查阅成果鉴定材料、不时进行提问、提出指导性改进意见，并从专业角度出发，结合创新性、效益性、实践性等6项评价指标进行评审、综合打分。相关评审结果、激励措施将在厂务公开中公开。
创新成果项目评审常态化展示干部员工技术创新优秀成果的平台，进一步激发广大职工扎根一线，积极参与技术革新、解决难题的创新活力，营造尊重劳动、崇尚发明的良好氛围，为促进技术创新成果转化，助力企业高质量发展提供有力保障。（王鹏飞）
