9月8日，全国优秀共产党员、全国劳模、集团公司技能专家肉孜麦麦提•巴克在已有30多个国家级、省部级荣耀的光荣薄上又添一新荣誉——自治区企业“创新达人”。每一个荣誉都熠熠生辉、每一个荣誉都凝集汗水。
从农村“巴郎”到油田专家
2018年5月，肉孜麦麦提参加“奋斗的青春最美丽强军的典型最可敬”军地青年典型走基层分享交流活动
1994年9月，年仅18的肉孜麦麦提•巴克走出克拉玛依技工学校的大门，成为新疆油田的一名采油工。
新的天地却给肉孜麦麦提带来了人生的第一道难关——语言关。从小在南疆长大的他，无法用普通话顺畅地交流。
有一次，他的师傅跟新来的员工聊天，问大家在家排行第几。听前面的人说在家是“老二”，肉孜麦麦提就顺口说了一句“老一”。大家听后笑了起来。笑声让他感到局促不安，从那时起他就觉得自己就是一个能听见的“聋子”、会说话的“哑巴”，于是暗下决心，听不懂、不会说就多聊天，不懂汉字就画图。最终，在同事们的关心帮助和妻子的支持下，肉孜麦麦提成功通过了普通话八级水平考试。
过了语言关，他抓紧一切机会磨炼技术，电流怎么测，管线怎么接，流程怎么倒……在师傅们的的精心教导下，他逐渐能够独立顶岗。每天日常工作完成后，他继续用多出别人几倍的训练量持续提升自己的技能。参加工作一年后，他终于拿到第一张奖状——基层作业区技术工人操作大赛第一名。
尽管如此，肉孜麦麦提并没有因此满足对知识的渴望。从2001年到2012年，用11年的时间获得了两个大专文凭和一个本科文凭。
时间的沉淀与笃定的付出换来了收获的喜悦。肉孜麦麦提多次在各类技术比武中摘金夺银，先后获得新疆石油管理局首届少数民族职工职业技能大赛采油工种第一名、克拉玛依市青年技术能手、全国青年岗位能手等荣誉，33岁时成为中国石油第一个拥有集团公司级技能专家头衔的维吾尔族员工，成为新疆油田一线员工成长成才的先进典型和榜样。
从精通技能到创新技术
2017年10月18日，肉孜麦麦提在人民大会堂参加党的十九大
2003年以来，已经对日常采油技术驾轻就熟的肉孜麦麦提经常结合自己班组所辖油区油井生产中出现的问题开展技术创新，立足岗位提质增效。
一次，他发现部分稠油井受注汽影响，经常出现井口压力大、温高汽大等现象，导致更换盘根、单井计量、卸防喷管启抽等日常工作无法及时进行，产量就这样白白损失了。
为解决这一“老大难”问题，他和班员一起研制泄压“神器”，经过反复修改试验，终于成功研制出移动式油井计量及泄压设备。泄压“神器”试用一个月就得到班员一致好评，不仅能节约使用特种车辆、吊方罐等高昂费用，还能有效降低因停井泄压造成的冻凝井口及管线风险，提高油井有效生产时率，实现“一举三得”。
为激发更多采油技师的智慧和力量，以他名字命名的“肉孜麦麦提•巴克劳模创新工作室”成立。此后，“电动机防盗螺丝”“抽油机悬绳器支承盘改造”“储油罐浮标改造”等10余项技术创新成果、30余项实用新型专利在他和创新工作室团队手中一一诞生，并相继在新疆油田推广应用，产生经济效益近百万元。
近3年来，随着集团公司进一步加大提质增效专项行动开展力度，他借助劳模创新工作室平台，召集新疆油田各基层单位多名采油技师、技能专家进行技术交流，携手解决了双管井盘根密封处刺漏、抽油井刹车不灵等多项采油技术难题，获得10项实用新型发明成果。
“新型双管井光杆密封器”是其中一项成果。肉孜麦麦提针对班组使用的双管井在高温高压状态下盘根盒法兰密封处紫铜垫子刺漏频发、正常生产过程中盘根更换频率高等问题，创新研制出一种新型双管井光杆密封器，有效延长了双管井盘根使用寿命，提高了员工工作效率，在中国职工技术协会2021年度职工技术创新成果评选中获一等奖。
从昔日效益“出血点”，到如今创效“潜力点”，肉孜麦麦提用潜心钻研展现了石油工人的创效力。
以他的名字命名的肉孜麦麦提•巴克工作室，目前拥有155名成员，近五年完成实用新型和发明专利32项，小改小革成果158项，累计创造经济价值500多万元。
从一枝独秀到花香满园
肉孜麦麦提·巴克为南疆三地州群众讲述自己的成长故事
坚守一个岗位、把工作做到极致是肉孜麦麦提的不懈追求。而滋养一方水土、将成长果实惠及更多需要帮助的人，也是他矢志不渝的事。
为让更多初出茅庐的采油“门外汉”不在工作起跑线上掉队，他最初利用业余时间开展采油知识培训小课堂，吸引了重油公司5个作业区的采油工前来学习，半年时间培训人数超过500人次。同时，他还结合自己工作以来的学习经验，自编了《高级工鉴定前培训资料》《少数民族员工采油实际操作拼音教材》《少数民族员工专业汉语学习手册》等书籍，帮助各族员工更快更好地掌握采油技能知识。
学习书面知识只是第一步，如何能让每个人在技能上大幅提升，成为肉孜麦麦提持续探索的目标。20多年来，他自创“学+考”“练+赛”“传+帮”等培训模式，带领重油公司各基层班组员工开展实操培训，累计培训员工超过1万人次。其中，100多名初级工顺利通过考核，晋级中级工；50多名中级工成功晋升高级工；16人成长为技师、高级技师、油田公司技能专家。
当时，互联网技术的不断发展为各行各业提供了极大便利。为搭上互联网这辆“直通车”，他拿出自己的积蓄创办了一个石油人互相交流业务知识的平台，取名为“红柳石油网”。
2006年初，“红柳石油网”正式上线。肉孜麦麦提将工作以来发现的100多项问题和导致问题的600多种原因整理出来，逐一发布到网上，供全国各地的石油工人学习参考。不仅如此，“红柳石油网”还为石油工人搭建了一个分享新技术的互动平台。目前，网站收录石油生产专业性文章4000余篇、专业培训和鉴定资料200余篇、成果及技术革新300余篇、石油百科名词解释上万条。如今，这个网站已经有1.3万多个注册用户、40多万人次的点击量。全国各地的石油工人都可以在这个网络平台上尽情地学习、交流、探讨。
从2015年至今，肉孜麦麦提在全国各地累计分享320余次，覆盖受众超过12万人，获得国家级、自治区级荣誉30多项。这些荣誉让他懂得职业有意义，生命才有意义。
