为进一步探索驻地治理新路子，深化党建引领基层治理实践，2023年，第八社区党总支从“五线服务”工作机制不断提升，结合共驻共建，以“联”为纽带，有机联结单位、行业，打破各自搭台、独自唱戏的现状，以共驻共建为载体，实现资源共享。开启“五联共创”活动，以社会治理的改革创新推动产业工人从‘社会治理对象’向‘社会建设参与者’转变。
聚合力 办好实事解难题
统筹整合辖区资源，充分发挥社区党组织作用，引领物业企业、共建单位、驻地党组织等15家单位，与社区党组织开展共驻共建，第八社区坚持以问题为导向，建立完善“三项清单”，定期召开“大党委”会议，与成员单位共同研究解决对策，形成了解决社区疑难问题的强大合力。社区在网格化管理工作中，立足小网格、融入微服务、发挥大作用，网格员在巡查中发现石油批发站小区出现多处路面坑洼，遇到下雨天积水严重，夜晚街巷昏暗，影响出行，居民怨声载道。网格员实地查看后，第一时间联系物业企业，并将问题带回社区，通过与物业企业、共建单位、驻地企业多方通力协作，修补辖区坑洼道路十余处，将长期困扰居民出行难的问题圆满解决。并通过资源整合解决辖区路灯增设、停车位扩宽等民生项目，切实聚合“大党委”工作合力，为辖区群众办好实事、解决难题。
拓服务 做好留人又留心
为切实把志愿服务站工作落到实处，把志愿服务意识和回报社会理念深入居民，我社区成立了8支志愿者服务队伍，先后在施工驻地开展了文艺汇演、环保、医疗、消防志愿者等一系列志愿服务活动，为化解欠薪、工伤保险纠纷等务工人员最关心最迫切的频发突出问题，第八社区人民调解委员会与住建局、劳动监察、信访局等单位共同协商，切实把矛盾化解在基层，难题解决在基层。同时建立法律直通车，将律师、法官咨询电话进行公布，提供免费法律咨询，让流动人口享受更直接更便利的法治公共服务，共开展免费法律咨询30次，处理调解大小劳资纠纷43件，涉及金额700多万元。工友们常说：我们有很多都是从外地来的，经常会有社区志愿者过来开展志愿活动，让我们真切地感觉当地人的热情和来自社会各界的温暖和关怀。
凝共识 用好政策促教育
为进一步加强驻地工友思想教育工作，引导和培养工友的思想素养。第八社合区结合我辖区特色，为驻地工友量身定制授课内容，为保障驻地工友生命财产安全，第八社区结合季度联席会议开展应急消防安全管理培训活动，面对驻地管理人员讲授应急消防安全知识，提高管理人员消防安全意识，增强应急处置和安全管理能力。同时深入驻地，由社区计生工作人员为工友讲解优生优育、预防艾滋等健康生活知识，并发放健康知识手册等，使建筑工作者充分了解人口计生相关惠民政策和法律法规；由社区民警开展反诈宣传，通过典型诈骗案例的宣讲，揭秘诈骗套路，引导工友们提高预防反诈和筑牢反诈防骗的思想意识。
下一步，第八社区将始终把居民的利益放在第一位，延伸党群服务活动中心的阵地触角，建立流动的党群服务站，干部走到哪里，服务站就跟在哪里。既要“留人”更要“留心”，持续不断提高辖区工友对各类政策法规的知晓率，多措并举扎实开展宣传教育工作。
