自主题教育开展以来，国家能源集团新疆公司党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持把深化调查研究作为解决发展难题的“先手棋”，高效统筹主题教育与落实集团“3”+“41663”总体工作方针与公司“1355”发展战略相融合，精准聚焦能源保供、改革创新、党的建设等重点，深调研、出实招、谋发展，切实把主题教育实效转换为推动企业高质量发展的动力。
坚持理论学习为重点，把学深悟透融入“日常”。该公司党委坚持“每周一学”，通过对主题教育规定学习内容逐字逐句认真研读分享交流，进一步加深对党的创新理论的理解和认识，坚定发展方向，狠抓工作落实，为实现全年任务完成凝聚力量；开设为期5天的专题读书班，打造全脱产学习课堂，处级以上领导干部通过领读导学、个人自学、小组交流研学等方式，以党的创新理论武装头脑、指导实践，以“头雁效应”示范带动主题教育持续走深走实。同时，组织党员领导干部深入到五家渠将军纪念馆、毛泽民故居等红色教育基地，通过红色教育“沉浸式”体验学习，自觉以主题教育凝聚奋进力量，以实干作为诠释使命初心。
坚持调查研究为切点，把解决难题融入“经常”。该公司党委坚持深入开展“浦江经验”“千万工程”经验案例的学习研讨，围绕集团在疆发展战略，聚焦公司年度“四重一要”工作任务，在全公司掀起调查研究风，进行问题大梳理、难题大排查，着力打通推动企业高质量发展中的堵点淤点难点。从能源保供、安全生产、绿色转型、深化改革、科技创新、全面从严治党等方面制定了25个调研选题。公司领导班子成员主动认领，带着问题清单，采取“四不两直”方式，深入基层一线、生产现场，开展解剖式调研、督查式调研，从现场了解掌握真实情况，力争“一揽子”把内容带下去，“一揽子”把问题摸上来。截至6月30日，该公司领导分赴基层21个单位、14个项目点开展了58余次蹲点调研，解决制约新能源项目获取、工程建设、“疆煤出区”运输通道的难点、堵点，解决实际问题30余项，切实把调查研究成果转化为解决问题、促进发展的实际行动，真正推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。
坚持推动发展为圆点，把学用结合融入“平常”。该公司坚持以推动企业高质量发展的新成效检验主题教育成果，通过一次次现场调研、工作督导，领导班子把“浦江经验”“千万工程”的经验案例活学活用，用到统筹谋划工程项目建设中，用到全面推进工程建设进度和施工质量中。及时梳理项目进展及需协调解决问题，针对红沙泉一矿扩能升级改造、红沙泉二矿新建项目工程需要，采取选调、内部招聘、交流锻炼等方式配置紧缺岗位人员；针对准东煤矿地面生产二系统二期、九华天物流公司建设项目，抽调组建工程服务团队；组织开展在建工程项目安全、质量、进度等工作监督检查，发现问题及时整改闭环落实；明确项目时间表、路线图和责任人，挂图作战、协同作战，确保项目按期开工、投产。红沙泉二矿1000万吨产能核增项目已取得核准，第三、四批4600万吨产能核增手续正在加快办理；将黑铁路专用线新增二线及电气化改造项目获得备案；新开工和获取新能源资源413万千瓦，和静抽水蓄能电站与滚哈布奇勒水电站项目、甘泉堡增量配电网苍茫220千伏变电站相继送电成功。
随着主题教育的不断深入，该公司党委将坚持将主题教育与推进企业高质量发展相结合，以高质量发展取得的新成效不断推动主题教育持续升温。
