盛夏时节，俯瞰托万巴格勒格村，郁郁葱葱的白杨树，鳞次栉比的街道，曲径通幽的果园走廊映入眼帘，正在建设中的葡萄长廊和爬山虎绿化工程把农家小院连成片，漫步在林荫小道上，飘着乡土青草香味的气息扑面而来，华灯初上，儿童欢快地在跷跷板上歌唱，一幅幅和美乡野图映入眼帘。
产业兴则农民富，针对托万巴格勒格村情实际，工作队与村两委积极探索，找准符合发展的强村富民之路。通过召开村民代表座谈会、党员骨干恳谈会，问计于民找对策，通过百峰骆驼养殖户卡依木•库尔班讲致富经，用切身体会讲自己发展养殖带来的巨大收益，老村长克西木•依力亚斯讲村情历史和家乡变化，鼓舞干劲，让群众见贤思齐，言传身教带动提高广大村民投身强村富民的积极性。
“土地资源有限，要想让农民钱袋子鼓起来，必须拓展增收致富渠道，在扩大养殖、稳岗就业、发展创业上下功夫做文章，统一干部群众的思想是第一要务。”第一书记、工作队队长蒋勇这么说。
为扩大村集体经济西北油田驻柯坪托万巴格勒格村第一书记蒋勇带村民种植近三十亩西瓜，图为蒋勇给村民进行是否种植西瓜行间距。
进入收割季，农田对收割机等农机具需求激增，当地收割机和打包机一时出行一机难求状况，西北油田驻柯坪县盖孜里克镇访惠聚工作队第一书记蒋勇第一时间与农户和农机承包商在商议收割小麦时机。
根据庭院经济“小规模、大群体，小成本、大收入”特点，工作队规范引导村民大力发展庭院经济，养殖羊、骆驼、鸡等，种植蔬菜，科学管理林果业，使得小庭院成为“增收宝地”。
工作队积极引导大力发展骆驼养殖主导产业，争取项目资金25万元，通过以奖代补的方式鼓励购买奶驼，结合养殖户实际建设养殖棚圈等设施，骆驼存栏量达到1050峰，带动12户农牧民年均增收5万元以上。村民阿不力孜•托乎提在工作队的带动下，自筹资金和银行贷款购买了45峰骆驼发展养殖业，每天产驼奶40公斤，年增收36万元，成为远近闻名的致富带头人。
刚刚进入7月，村民吐尔洪•阿木提家里饲养200只果园鸡即将达到两公斤，再有一个月便可以出售了，这是工作队在农民家筹资做养殖示范的一个项目。
同时，工作队全力推进“上鸽下羊”立体化庭院养殖项目，在一小队率先打造17户养殖示范户，提高全村羊养殖的积极性，羊存栏量达到近万只。工作队引导村民在后院闲置空地种植蔬菜瓜果，筹措专项资金给村民搭建葡萄长廊，进一步激发了村民的种植养殖热情，形成了牛羊满圈、瓜果满园的良好发展环境。为打消村民的后顾之忧，工作队积极与后方单位协商销售渠道，实现了“柯坪特色产品进油田”“柯坪羊肉上餐桌”，通过消费帮扶措施，不断提升村民的收入。
生态宜居是美丽乡村的底色。工作队通过走访入户，深入到田间地头向群众宣传改善农村人居环境的重要性以及改变村容村貌的重大意义，鼓励群众积极参与，扭转陈旧观念，改掉生活陋习，争做农村人居环境整治的引导者、监督者和实践者，努力营造了上下联动、人人争先的整治工作氛围。
“开始我们不适应新的生活方式，在工作队耐心细致的引导下，我们慢慢试着改变，现在做饭上灶、吃饭上桌、睡觉上床、用上了水冲式马桶，真的很方便又干净。”阿里木•库万开心的说到。
工作队通过挑选对比将二小队打造成人居环境示范一条街， 对15户制定“一户一策”庭院改造方案，组织逐户清理整改，购买了洗衣机、沙发等物品，过上了现代化的幸福生活，起到了示范带动作用。
“工作队给我们解决了一个又一个难题，给我们家买砖盖新房，家里的小院空间也大了、也干净整洁了，住着舒坦，自己也开心呀！”村民牙生•卡依木不禁感叹。
工作队为持续推进环境整治设立了专项资金，在村里几个商店办起了积分超市，利用周一升国旗时间对积极配合村两委工作、主动参加集体劳动、评为美丽庭院和五星示范户的给与表彰，发放家庭积分卡可以在指定的商店可以换取日常生活用品，进一步提高村民参与人居环境整治的积极性和主动性。
艾买尔•米吉提看到周边邻居上台受表彰，对受到表扬的邻居说“我也要好好打扫房前屋后，搞好家里卫生，带头参加劳动加入，上台领奖拿积分卡。”
近年来，工作队下功夫建设基础设施、改造生活环境，村容村貌发生了翻天覆地的变化，不仅改善人居环境，丰富村民业余文化生活，也使的群众幸福感倍增。
“工作队为我们修路、安装路灯、购置便民座椅、健身器材、建设休闲长廊，工作队亚克西。”吐尼亚孜•玉努斯竖起大拇指说到。
人才是实现乡村振兴的关键。工作队积极发挥“四个帮带”作用。着力构建“精挑选、精心育、精细管、精准用”四环链条，助力村干部和后备力量“茁壮成长”，营造人才辈出的“良好生态”，培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村人才队伍，为干部成长成材营造创新创业良好环境，激发人才干事创业活力。
经过一年的帮带，村里治保主任艾力江•木合塔尔被提拔为邻村库木也村的党支部书记，成为柯坪县盖孜力克镇第一个农牧民党支部书记。
他自豪地说：“这得益于我在西北油田驻托万巴格勒格村访惠聚导师帮带下学到的经验和方法，得益于工作队不断的帮助和关怀，让我在新的岗位上开展工作才能不怯胆，敢负责。”
驻村干部正在研究帮带对象措施及步骤。
2022年以来，工作队共培养7名优秀村干部到其他村及乡镇交流任用，吸纳6名培养成熟的后备力量进入两委班子任职，提拔重用2人。
“巩固脱贫攻坚成果，提振乡村振兴新业态，西北油田访惠聚工作队将继续千方百计为民服务办实事，带领百姓真富起来，幸福指数高起来。用实实在在的业绩描绘新时代乡村振兴秀美画卷是我们的责任也是我们庄严的承诺。”驻村第一书记蒋勇坚定地说。
