进入5月以来，新疆油田公司掀起全员夺油上产、为油服务劳动竞赛热潮。截至5月20日，公司原油日产水平超竞赛计划水平143吨，同比去年多产油18.2万吨；天然气日产水平超竞赛计划水平28万立方米，各项竞赛指标均实现超计划运行。
为全力打赢效益开发攻坚战，掌握全年油气生产主动权，新疆油田把劳动竞赛作为深入开展主题教育的有力抓手，自5月初至8月底全面开展“主题教育见行动”夏季上产劳动竞赛，推动主题教育取得实实在在的成效。
进入4月，受新井增长乏力、钻压干扰、非常规油藏递减大等诸多不利因素影响，油田上产面临严峻形势。为扭转被动局面，公司党委决定开展夏季上产劳动竞赛，引导广大员工比担当、比奉献，围绕上半年“时间过半、任务过半”的既定目标，展现新作为、取得新业绩。通过抓实效益建产、抓实老区稳产、抓实井下作业、抓实生产运行、主题教育贯穿始终的“四个抓实一个贯穿始终”，扎实推进劳动竞赛，确保新区投产和老区稳产，加快油气上产步伐，坚决完成2023年油气1480万吨、40亿立方米产量目标。
为全方位激发员工队伍的竞赛热情，为夏季上产提供坚实保障，新疆油田结合利润、产量、成本等关键指标，将任务目标逐层逐级分解落实到区站、班组、岗位，积极开展劳动竞赛、班组创新创效攻关、合理化建议项目评比，鼓励科研单位开展方案优化、设计优化、技术创新活动。同时，做到强化二级单位超产增效创新激励，强化三级单位、班组、岗位人员精准激励，强化评先树优表彰激励“三个强化”，精神激励和考核兑现并重，奖罚兑现到位，充分发挥示范带动作用。
为确保高质高效实现劳动竞赛目标、加强劳动竞赛组织，油田公司成立了夏季上产劳动竞赛工作领导小组，下设效益建产、老区稳产、井下作业、生产运行、党群工作5个项目组，制定了增产方案和系列保障措施。竞赛期间，计划投产新井390口，全油田绝对油量自然递减率稳定至15.5%，躺井率控制在0.5%以内，原油日产水平较竞赛前增加2965吨。
同时，公司党群部门紧密结合主题教育，坚持同向发力、同频共振，紧盯劳动竞赛目标任务，扎实做好竞赛组织动员、宣传引领、竞赛激励、竞赛监督等各项工作，全力推动主题教育见行动、劳动竞赛见成效。
