“你去哪？”
“我没有单子了，我去‘骑士一角’休息一会。”
“等我一下，我也去。”
据悉，色日克街道贯彻落实地区组织部长会议精神，高度重视新业态、新就业的外卖配送员，依托社区党组织，整合各类优质资源，搭建便利服务平台，深入推进外卖配送员融入基层治理，形成共建共治共享的基层治理新格局。
“年富力强、思维跳跃，走街串巷、覆盖面广，深入家庭、紧贴民生”是外卖配送员的特征。随着外卖配送员日益剧增，色日克街道党工委积极发挥大工委作用，会同市场监督管理局、交通运输局、人社局等行业部门深入调研，针对外卖配送公司及员工进行精准摸排，切实理清行业脉路，理清人员底数。
色日克街道党工委主动作为，选配党建业务能力强、企业熟悉程度高的党建办干部担任外卖企业联合党支部书记，搭建配送站长、党建指导员、党员外卖配送员工作班子，定期开展党企联席会，听取外卖配送工作意见建议和困难诉求。
为解决外卖配送员非用餐时间无场所休息、家中老人孩子无人照顾等问题，色日克街道坚持“办公阵地最小化、服务群众最大化”原则，结合各社区实际，分片区逐步打造“骑士一角”，在“骑士一角”配备饮水机、休息长椅、充电插排、充电宝、应急药等物品，为外卖配送员提供无偿多样服务。同时，依托“六点半课堂”、老年活动室、养老助餐点等社区服务功能场所，为外卖配送员提供托老托幼服务，解决后顾之忧，让外卖配送员放心就业。
充分发挥外卖配送员“入户配送、做好‘宣讲员’”的作用，将目前国通语明星打造、百姓说事“228”机制、“和美杯”篮球联赛、网红培育、《居民公约》等重点工作及社区、物业重要通知发至商户和居民；发挥“走街串巷、做好‘情报员’”的作用，引导外卖配送员向“信息骑手”转变，在走街串巷过程中积极收集挖掘安全隐患、情报信息等各类社情民意，形成了一支社区治理服务和应急处突的“急先锋”；发挥“顺风顺路、做好‘网格员’”的作用，为外卖配送员制定水电缴费员、燃气缴费员、药品购置员等新身份，变“外卖员”为“网格员”，由社区收集特殊家庭代办诉求，外卖配送员在非餐口时间进行代办。通过多项举措，为外卖配送员融入基层治理，形成共建共治共享的基层治理新格局奠定了坚实的基础。
