“哇，太棒了！一眨眼功夫，我就掌握了8条二十大相关知识。”1月19日，西北油田雅克拉采气厂生产运行中心生产调度李自强看完自己参演的“支委网微讲堂”小视频后，感慨地说。
这是雅克拉采气厂认真学习宣贯二十大精神的一个缩影。自二十大顺利召开以来，采气厂“学”字当头，从厂党委到各党支部、从党员到群众迅速掀起二十大精神学习热潮。采气厂紧跟油田公司部署，制定详实的《深入学习宣传贯彻二十大精神工作计划表》，按部就班地按计划开展，取得阶段性成果。
研学+研讨
12月10日至1月2日，采气厂党委班子依次在全厂或支部范围内开展二十大精神宣讲，共计5次，共115人次参与学习讨论。各党支部充分利用“三会一课”、主题党日活动对党的二十大精神进行全面解读，开展专题讨论，采取“研学+研讨”相结合，把重点放在提升全员思想意识和指导工作实践中。
“作为油气开发技术人员，我深刻认识到油田高质量发展中优质油气储量的迫切需求，全力挖潜力拓资源，降递减保稳产，勇毅前行推动油气田高质量发展……”12月25日，在开发研究所党支部主题党日活动中，学习完党课《未来5年，放弃幻想，迎接挑战》后，党支部书记李建伟立足岗位谈论自己在专业领域上的想法。在场、视频连线共28名党员各抒己见，参与讨论，在会场上解决当下工作上的重点和难点。
截至目前，采气厂党委、各党支部共开展“科技政策要聚焦自立自强”“开辟马克思主义中国化时代化新境界”等专题学习研讨13次，让二十大精神走实，更好指导工作实践。
创新载体、模式，喜闻乐见受欢迎
1月17日，雅克拉站技术员刘海波手指在手机屏上轻点，“二十大精神专题学习”赫然映入眼帘，这是采气厂“党群知识小课堂”的总第301期。“党群知识小课堂”作为一款手机小程序，成为二十大精神学习“小阵地”，已经发布了10期。因为它传播速度快，篇幅短小精悍，极容易消化吸收，深受职工群众欢迎。
“我认为拓展民主渠道，要充分利用网络、会议、座谈、走访等形式……”在视频学习《发展全过程人民民主，保障人民当家作主》资料片后，党群行政中心当场的9名党员纷纷在红色“心语卡”上写下“心语”。“学习输入后更要注重学习后的输出，以此来强化理论学习的效果。”中心党支部书记焦睿说。
采气厂不断摸索创新学习的载体和模式，灵活运用“支委网微讲堂”这一平台，通过小品、相声、手势舞等群众喜闻乐见的小视频录制，宣贯二十大精神。“小视频”由各个党支部轮流制作，由党员群众参演，形式活泼生动，深受职工们喜爱。
此外，采气厂为厂部、班站制作了专题展板、海报，微信公众号“FM705广播”推出《践行二十大，奋进新征程》专栏，全面实现纸、网、微、视全媒介主题宣贯，用“小切口”阐释“大主题”，推动二十大精神进班组、进全员、进脑入心。
