阿瓦提县市场监督管理局紧盯新时代党的建设总要求，建立“四个清单”，以“讲政治、强监管、促发展、保安全”为要求将党建与市场监管工作有机融合，同频共振。
一、建立“主体责任清单”，在“两个维护”上走在前列。
党组严格落实县委政府的决策部署，研究制定年度党建工作，明确党建总体工作思路。党支部制定责任清单，将工作责任明确到人，细化到事。构建党组书记牵头抓、党组成员严格落实“一岗双责”的党建责任体系。坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，严格执行“三重一大”民主决策制度，定期召开党建专题会议，严格落实党组“议事规则”及“工作规则”，研究制定从严治党“三个责任清单”，年内党组理论中心组集中学习11次，专题学习44次，专题研讨36人次。
二、建立“责任目标清单”，在勤政为民上走在前列。
党组织切实落实食品药品安全“党政同责”要求，遵守“三项制度”，运用好“三项清单”，动态梳理工作目标，建立工作台账。先后开展学校食堂及周边食品安全整治、农村假冒伪劣食品整治、“铁拳行动”、药品质量安全专项整治、“守查保”等专项行动，上报药品不良反应376起，查处药械化违法案件42起，移交公安机关案件4起。对食用农产品监督抽检251批次，组织认证专家对我县4家重点帮扶企业开展认证帮扶，同时对我县17家企业开展质量管理体系认证培训。围绕“放管服”改革要求，2022年全程电子化办理登记市场主体1426户，通过企业开办专区设立企业167户。开展“党建+志愿服务活动”100余次，建立“党员调解岗”以12315消费者投诉平台和12345政务服务平台为枢纽，及时化解消费领域中的一些不和谐因素，目前受理消费者投诉378件，为消费者挽回直接经济损失20余万元，有效地维护了消费者的合法权益。
三、建立“组织建设清单”，在筑牢堡垒上走在前列。
以创建“五个好”标准化规范化党支部为组织建设清单，持续推进党支部设置规范化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化，切实增强党支部政治功能和组织力。以“干好干坏不能一个样”为导向，建立健全党员干部“评星定格”工作机制。年内党员评星定格11次。积极探索“党建+”模式，激发党员组织生活参与热情，年内开展“党旗映天山”主题党日活动10次，组织观看红色电影30人次。坚持质量第一的原则，将8名业务骨干和优秀青年干部做到有计划、按程序、高标准发展入党。常态化开展党员干部“周学月考季评”工作，用好“市场监管大讲堂”，年内集中学习76次。
四、建立“作风建设清单”，在清正廉洁上走在前列。
持续开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以建设清廉机关为抓手，统筹落实主体责任及“一岗双责”，强化干部作风，紧盯关键少数、关键部位、关键时段，坚持学习党纪法规，常态化开展党风廉政教育与警示教育，建立党员干部廉政档案73份，通过召开3次党风廉政专题会议，3次节前廉政教育，运用党组“第一种形态”批评教育28人次，进一步增强党员干部遵规守纪意识，提升执法人员规范执法办案能力和廉洁意识，营造风清气正的良好氛围。
阿瓦提县市场监督管理局党支部将持之以恒加强机关党的建设。把党的二十大会议精神融入到日常工作中，坚持高标准、追求高水平，补短板、强弱项，创特色、扬优势，以党建工作和业务工作“双一流”业绩，推动各项事业全面发展。
