“干部守住守牢拒腐防变防线，要层层设防，处处设防……”4月8日，油田干部职工通过《西北石油》手机报再次阅读到了最新一期的《西北清风》。今年1月，由西北油田纪委主办的《西北清风》转为从《西北石油》手机报发布后，读者由以前的三四百人增加到4500余人，影响力显著提升。
西北油田纪委认真落实新时代廉洁文化建设意见，通过强化思想教育引导力、加大警示教育震慑力、提升廉洁文化产品影响力推进廉洁文化建设，全力营造崇廉尚廉、遵法守法的浓厚氛围和风清气正的政治生态。
强化思想教育引导力。今年3月，西北油田多名新提拔任用和交流任职的中层领导人员刚一上任，油田纪委书记便第一时间与他们进行任职廉政谈话。西北油田始终坚持将干部员工的思想教育放在前列，各基层单位也充分利用中心组学习日、党支部学习日、主题党日等开展廉政教育工作，每年，两级纪委书记都会在本单位和联系点党支部开展党风廉政建设专题党课授课。2021年，西北油田在实现对34家单位、部门常规巡察全覆盖的基础上，今年又启动了机关作风建设专项巡察工作，查找并纠正机关部门工作人员政治偏差、思想时差、工作落差，持续强化思想教育引导，推动机关部门加快作风转变。
加大警示教育震摄力。今年2月，油田在年度党风廉政建设和反腐败工作会议上，通报了多起油田内部人员违纪违规案例，很多员工坦言“想不到腐败就发生在身边”。2021年以来，西北油田纪委累计召开警示教育大会4次，督促涉案单位召开反思会、专题组织生活会17次，有效加大了警示教育的震摄力。同时，油田各基层单位积极组织干部员工多次参观廉政警示教育基地、观看典例案例影片、撰写观后感读后感，教育引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。
提升廉洁文化产品影响力。西北油田纪委通过报纸 、宣传栏、大屏幕等形式做好廉洁文化产品“线下”传播的同时，积极借助各种新平台提升廉洁文化产品的影响力。其中，《西北油田》手机报基本实现了油田干部员工的全覆盖，每周至少刊发两条廉洁教育信息，成为兼具覆盖面和有效性的重要载体。各基层单位也通过打造“顺北清风”等微信公众号、在内部网站或微信公众号上设立“廉洁公开信”“每周一纪”等专栏，及时发布与廉洁文化相关的新闻报道、先进典型事迹、节日廉洁提示等内容，进一步提高了产品的传播效率和覆盖面。
“廉洁文化建设需要常抓不懈、久久为功，下一步，我们将紧密结合新时代廉洁文化建设意见要求，挖掘更多廉洁元素，进一步推动廉洁文化融入油田建设更多领域，为全面推进西北油田高质量发展提供坚强保障。”西北石油局有限公司党委副书记、监事、纪委书记、工会主席张杰说。（王福全 周立瑜）
