“那么作为村党支部书记，在这个问题上你认为自己是否应当负有责任？”“什么负有什么责任？责任分主要责任、领导责任和直接责任，你觉得我应该负什么责任？”台上，谈话人与被谈话人的“唇枪舌战”让台下的观众们看得津津有味，一旁观战的评委们也时不时在纸上记录着。一场妙趣横生又富有意义的实战练兵正在和田县纪委监委422会议室内上演。
为进一步丰富纪检监察干部全员培训竞赛练兵形式，增强培训的针对性、实效性，提升纪检监察干部谈话技巧、应变能力，帮助从事监督检查、审查调查业务工作的干部找准自身存在的问题、差距，持续深化纪检监察干部全员培训竞赛练兵成效。和田县纪委监委一改以往“填鸭式”、“粗放式”的培训方式，将实战演练与理论学习相融合，采取先理论再实操的模式，组织县、乡两级32名监督检查、审查调查业务口干部开设了一场与众不同的纪检监察业务培训班，特别是实战模拟谈话，评委的细致点评和被谈话对象的心得交流，受到了干部们的一致好评。
“这次参加实战模拟谈话，着实让我感受到了自身在谈话技巧、谈话方式上与高质量发展要求间的差距，正如玉素甫江常委的点评一样，在证据使用这块，确实是我们的短板。所谓‘书到用时方恨少’，日常工作当中，不善于总结，不善于积累，就会在真正实战中慌了手脚、事倍功半。这点确实是我们该反思的。今后我们一定多思考、多总结、勤学习，争取在下一次的‘对决’中取得胜利！”英阿瓦提乡纪委书记安平同志说道。
“看到干部们能在本次培训中真正有所收获，我感到非常欣慰，这说明我们大家的力气用对了地方。之所以挑选纪检监察室的干部扮演被谈话对象，就是为了在谈话过程中制造出各式各样的陷阱和插曲，考验扮演谈话人员的乡镇、派驻组纪检监察干部的谈话水平，锻炼他们的应变能力，通过相互交流点评，各抒己见的方式，达到提升能力、增长经验的目的。总体上看，本次实战练兵开展得比较成功，3个乡镇、1个派驻组的干部都有自己的收获，对谈话也有了更深的认识，但同时也暴露出了，干部们的谈话水平、应变能力普遍不高的问题。后期，我们将持续在实战上下功夫，不光是谈话还要将实战的‘触角’伸向办案安全、案卷整理等实操上，不断丰富实战课题，全覆盖、全方位地锻炼县乡纪检监察干部的综合能力，通过实训这个‘抓手’，促进纪检监察干部专业化能力与政治理论水平双提升。”和田县纪委监委主要领导表示。
