克拉玛依市乌尔禾区瞄准社区、物业服务的难点、痛点、堵点，凝聚红色力量，构筑党建引领、组织覆盖、规范管理、联建共治的“红色物业”服务体系。
党建引领，启动“红色引擎”
今年3月，瑞翔小区5号楼下废旧景观池的改造工程，由辖区成员单位玛湖建材有限责任公司认领并承担工程费用，将废旧景观池改建成休闲凉亭。
自从有了“红色物业”，乌尔禾区柳园社区居民的抱怨声越来越少了。“现在我们反映的问题，社区和物业都能及时解决,废旧景观池变成了休闲凉亭，以后我们就能带着孩子在这里乘凉了。”5月14日，瑞翔小区居民齐齐克说。
乌尔禾区积极推动党建引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制。在具备成立党组织条件的业主委员会、物业服务企业同步成立党组织。业主委员会与社区之间、物业服务企业与社区之间采取“双向进入、交叉任职”模式，构建“党建+物业”的新格局，集中力量解决群众的困难。截至2020年底，全区物业服务企业已成立基层党支部337个，占企业总数的13.9%。
党建引领，输出“红色动能”
柳园社区和“访惠聚”工作队通过多次走访调研、召开“民情恳谈会”等多种方式，广泛收集居民意见建议。会上，“龙翔小区废弃的沙坑是不是可以回填，还有周边的树挪一下，就可以腾出几个车位了。”“龙翔南门外的停车场，如果硬化一下，就可以停更多的车。”......居民们共同商议着如何优化小区有限的空间。
柳园社区充分发挥基层联结纽带作用，把共建共治共享的社会治理制度到实处。通过“议事协商机制”，让居民真正参与到社区具体决策中来。通过入户走访、互联网等手段收集居民的问题，小问题由社区联系物业及时解决，工程难度大、无法及时解决的问题则由社区牵头、组织辖区企事业单位进行难题认领。做到小事不出社区，难事不出街道。柳园社区已先后为居民解决维修路灯、疏通下水管等117项诉求。
党建引领，传承“红色基因”
在百口泉园区物业公司全部撤离，园区内缺失物业管理和服务的情况下，老党员曹典军挺身而出，自觉学习相关知识，扛起园区物业管理和服务的重担。他积极帮助结亲亲戚解决就业问题，在他的帮助下亲戚全家每月都有上万元的经济收入，维持生计、供孩子上学已不成问题。
曹典军常说:“民族团结是我们的眼睛，我们要像爱护眼睛一样去爱护各族同胞。”
乌尔禾区广泛营造“学党史、悟思想、办实事、开新局”的浓厚氛围，广大党员干部学党史固初心，积气力勇前行。乌尔禾区“访惠聚”工作队和村（社区）“两委”把解决问题、推动经济高质量发展作为党史学习教育落脚点，将党史教育和建党100周年各项活动相结合，集中解决村集体的“困难事”、辖区社区的“闹心事”和群众的“烦心事”。目前在抓实党史教育、回应群众期待方面已帮助村民办理好事实事162件。
