近年来，克拉玛依市克拉玛依区文化体育广播电视和旅游局驻小拐乡小拐村工作队与村“两委”聚焦乡村治理创新，结合小拐村《村规民约》，全面推行村民“积分制”管理模式，着力解决村民主体缺位、民主管理水平不高、村级组织号召力趋弱等问题，全面构建全民共建共享的乡村治理工作格局。
村民“积分制”管理模式使用的《村民积分管理办法》是在村党支部主导下，根据小拐村《村规民约》与征集到的民意为基础，依法依规逐步形成的、具有可操作性的、通过村民大会表决通过的、还在动态完善的管理办法。
《村民积分管理办法》由基础分、奖励积分和处罚积分等部分组成，可对村干部、党员、村民等3个层级的行为人进行考核。村党支部会根据村民参加相关村级事务情况确定每户的基础分，并以此为基础围绕评分标准进行加减分，加减分均无上下限。
村党支部专门建立了积分动态管理台账，村民的积分数量可以决定其在村级集体收入中的分红数额，高出基础分的部分将按比例进行集体收入入股分红。
“过去，‘站着看’的村民多；有了积分制，大家伙开始‘抢着干’。村民争积分、比贡献、抢先进，村干部与村民同谋思路、共想对策，基层基础更牢了，大家的心更近了，实现了基层治理与文明村镇创建工作的互促共进。”谈起积分制带来的改变，小拐村党支部书记艾力别提•哈力要拉深有感触。
村民“积分制”采取月结的形式进行，年终积分会在全村张榜公布，并给予最后一名黄牌警告。基础分不达标以及连续2年黄牌的村民不可参与下一年村级集体收入分红。排名后10名的家庭和村民，将由排名前10的家庭进行“1对1”帮带，实现共同进步。
村民攒下的积分可以到村内5家商店及市区玛依姑娘生活广场设置的积分兑换点兑换生活用品，村里最美家庭、最美大院、最美媳妇等荣誉评定也是依据家庭积分来评判。
“积分制”的推行让村党员干部言行在阳光下接受群众评议和监督，进一步激发了其干事创业的动力，村民的内在动力也在积分过程中被激发，大家自觉地把村里的事当成自家的事来办，树牢了主人翁意识。
现如今，小拐村先后被评为“全国文明乡村”“全国宜居村庄”“全国美丽休闲乡村”“全国少数民族特色村寨”等荣誉称号，小拐村基层组织自治能力和建设水平在不断提升，村民的获得感、幸福感和安全感也在不断提升。
