“当在国家矿山安全监察局网站上，看到准东露天煤矿以最高分成为自治区首家通过国家一级标准化新标准验收的公告时，所有攻坚队员的眼眶都红了。这可是党支部带领大家啃硬骨头啃出来的成果！”准东露天煤矿安全环保部党支部书记臧凯道。
2025年初，准东露天煤矿党委将安全生产管理体系一级达标列为年度核心任务，安全环保部党支部扛起了攻坚大旗。很快，以党支部书记臧凯为组长、12名技术骨干为核心的攻坚专班正式成立，体系管理办公室同步组建，一场覆盖全矿的达标攻坚战就此打响。
攻坚的首道“娄山关”是制度体系建设。党员技术骨干轩辕晨曦带领28名体系联络员开展制度体系梳理，那些日子，会议室的灯常常亮到深夜。“标准新、要求高，没有先例可循，我们只能边学边干、边干边改。”轩辕晨曦回忆道。为了确保制度的可操作性，他们先后开展6轮征求意见，组织15场专题研讨会，历时3个月完成85项制度标准的全面修订，其中《安全生产管理体系考核管理办法》等29项核心制度更是经过7次打磨完善，明确了“干什么、怎么干、干不好怎么办”的清晰导向。
“制度落地关键在人，必须让全员懂体系、用体系。”体系专员田占的办公桌上，摊着厚厚的安全生产管理体系文件，密密麻麻的批注里，藏着他对培训工作的琢磨。面对职工反映制度条文晦涩难懂、培训效果难以落地的痛点，该党支部创新推出“三会一课+实战培训+知识竞赛”的立体培训模式，这个创新思路，也让田占和同事们找到了破解培训难题的突破口。
遵循这一方向，他们一头扎进资料堆里，把枯燥晦涩的制度条文拆解成一个个井下作业的真实案例，又熬夜剪辑出直观易懂的操作演示视频。“我们不仅要让职工记住条款，更要让他们明白背后的安全逻辑。”田占在部门研讨会上反复强调这句话。
思路既定，行动便紧跟而上。从坑口班前会的“微课堂”，到车间里的“现场教学”；从覆盖全矿的安全生产体系专项培训，到选拔技术骨干赴集团参与深度集训，20余场培训层层递进、精准滴灌，把体系知识送到了每一位职工的岗位上。在新疆能源安全生产管理体系知识竞赛中，该党支部选派的党员代表队一路过关斩将，最终斩获团体第一名的好成绩。以赛促学、以学促干的氛围也在矿区蔚然成风。
制度扎根落地、全员能力提升，为攻坚达标筑牢了坚实基础，而数智化手段的赋能，让安全管理的精度与效率实现了质的飞跃。“数智赋能让隐患排查更精准高效。”该支部技术骨干艾克拜尔对此深有感触。为破解露天煤矿隐患排查效率低、整改跟踪难的痛点，该党支部牵头推动数智化管理平台的广泛应用，将日常检查、专项检查等各类问题全部纳入平台，实现录入、派单、整改、销号的全流程闭环管理。
“以前查隐患靠纸笔记录，不仅容易遗漏，整改情况更是无从追溯；现在通过平台，不仅全程留痕，系统还能自动分析高频隐患点，帮我们找准管理的薄弱环节。”艾克拜尔介绍，这套平台全年已累计录入信息2.6万条，依托平台开展11次月度自评，898项问题都得到了精准整改。
与此同时，该党支部依托平台开展的“安全隐患随手拍，争做安全吹哨人”活动也在矿区掀起热潮。“以前看到小隐患，想着多一事不如少一事，现在拍张照上传平台，不仅能帮大家规避风险，还有机会拿奖励，谁不乐意干！”一名一线职工拿到奖金后，笑着和工友分享心得。完善的奖励机制彻底点燃了员工参与隐患排查的热情，大家在平时作业时，眼里盯着细节，小到设备上一颗松动的螺丝，大到作业流程里的一处疏漏，都逃不过他们的“火眼金睛”。
全年下来，该活动已累计落实奖励27项，发放奖金近万元。越来越多的职工主动化身“安全哨兵”，矿区里“人人都是安全员”的氛围愈发浓厚。
数智化织密隐患排查网，全员共治筑牢群防群控线，在此基础上，党支部将攻坚重点聚焦于高风险作业管控这一安全防线的“咽喉要塞”。党支部书记臧凯每天一早到岗后的第一件事，就是盯着监控屏幕，逐一查看各个高风险作业点的实时画面——爆破现场的警戒范围是否达标、块煤加工队的操作流程是否规范、作业人员的防护装备是否穿戴齐全，每一个细节都逃不过他的眼睛。
臧凯主动带头推进高风险作业全过程视频监控机制，牵头构建起“三级监管+闭环处置”的管控模式。“危险作业容不得半点马虎，每一个监控画面都要仔细查看，每一个违规苗头都要及时制止。”他还牵头制定了监控巡查台账，带动监管团队形成“发现问题—立即交办—跟踪整改—复核销号”的全链条工作节奏。
自2025年7月以来，该党支部通过这套视频监控机制，累计发现并督促整改各类安全问题170条。在持续的监管和规范下，爆破队、块煤加工队等单位的标准化操作流程愈发固化，就连外部协作单位的习惯性违章问题也基本杜绝，高风险作业现场的安全系数大幅提升。
攻坚克难的路上，该党支部党员的身影始终冲锋在前。2025年5月，国家一级标准化新标准验收在即，支部全体党员主动放弃休息，分成6个专项工作组，对照验收标准逐项细化落实。最终，以94.09的高分顺利通过验收，成为新标准下发后自治区首家通过的煤矿；该矿还率先通过新疆能源安全生产管理体系综合考评，实现一级达标，并被国家能源集团确定为体系实施示范单位培育对象。
“成绩属于过去，安全永远在路上。”臧凯表示，安全环保部党支部将继续以党建为红色引擎，总结攻坚经验，不断创新工作方法，强化责任落实，用实干担当为矿高质量发展筑牢坚实的安全屏障。（张闯）
