为深化党建引领基层治理，打通服务群众“最后一米”，霍尔果斯市英塔尔社区创新推行党员中心户培育工程，通过精准选树、规范运行、多元赋能，让党员中心户成为扎根网格的“红色尖兵”，为社区治理注入鲜活动能。

  按照“政治素质过硬、群众信得过、服务能力强”的标准，聚焦退休党员、楼栋长、企业负责人等群体，通过党员自荐、民主推荐、支部审核的方式，选树20名党员中心户，实现居民小区全覆盖。这些党员中心户凭借人熟、地熟、情况熟的优势，搭建起“社区党总支-网格党支部-党员中心户-居民群众”的治理链条，让治理触角延伸至每个角落。

（开展政策宣讲）

  建立“选树有标准、运行有机制、作用有抓手”的全链条管理模式，为党员中心户配备“民情台账”，详细记录居民诉求、矛盾隐患和特殊群体需求，实行“每日走访、每周汇总研判”制度。依托伊犁人的奶茶会、敲门行动等方式定期开展政策解读、法律法规宣讲，确保党员中心户懂政策、会服务、能治理。为激发履职热情，社区还创新积分管理制度，以服务实绩计积分、兑奖励，让实干者得到认可。

（对党员中心户进行挂牌）

  党员中心户主动扛起“政策宣传员、民情联络员、矛盾调解员、治理排头兵”多重职责，活跃在服务群众第一线。他们建立特殊群体台账，积极开展上门送温暖活动，牵头清理杂物、引导规范停车、排查消除安全隐患、化解邻里纠纷。今年累计走访居民320余户，收集意见建议20余条，解决下水堵塞、单元门维修、充电桩增设等民生难题12件，用“微行动”凝聚起“大温暖”。

  英塔尔社区将持续深化党员中心户培育工作，完善激励保障机制，让这盏“红色灯塔”在基层治理中发光发热，切实提升居民的获得感与幸福感。（记者 谢伊代·吐尔逊 通讯员 周仝）