两地协同聚合力互派干部显担当

——九师白杨市与三师图木舒克市携手共促发展

  为进一步强化干部人才交流，打破地域发展壁垒，九师白杨市与三师图木舒克市深度协商，聚焦医疗卫生、农业发展等重点领域，建立常态化互派干部交流挂职机制，引导优秀干部在跨区域实践中为两地高质量发展注入双向动能。

  医疗卫生领域的人才交流，让优质服务在基层一线落地生根。11月26日，在三师图木舒克市五十三团医院中医理疗室里，来自九师医院中医康复科的医生杨春彦正在为患者针灸，娴熟的手法让患者充满信赖。

  “每一次看到他们康复后的笑容，我都真切地感受到作为医疗工作者的价值。”杨春彦说，“我们还深入连队，为职工群众进行免费体检，普及基本的健康知识。在这个过程中，我不仅是一名医生，更是健康理念的传播者。”

  自5月挂职五十三团医院副院长至今，杨春彦的工作台账上写满了沉甸甸的成绩：累计接诊门诊患者2106人次，开展病房针灸1700人次、推拿1912人次、中医理疗2857人次。

  如果说杨春彦是群众健康的“守护者”，那么三师图木舒克市四十九团十三连“两委”成员王小平，就是农业发展的“搭桥人”。王小平从事农业生产30多年，有着丰富的基层农业工作经验，来到九师白杨市团结农场四连挂职以来，他跟着连队“两委”成员入户走访，把职工群众的急难愁盼问题不仅记在笔记本上，更放在心坎里。从大棚温度调控到农作物病虫害防治，从品种改良建议到拓展产品销路，他总能结合自身工作经验给出实用方案。

  “四十九团十三连和团结农场四连有着很多相似的地方。十三连主要以种植棉花、粮食为支柱产业，四连则是以设施农业为主，双方职工群众对增收致富的期盼完全一致。我要在这个岗位上充分发挥自身特长，为职工群众做好服务。”王小平说。

  干部互派不是简单的“人员流动”，而是人才资源的“精准输血”与“造血培育”。据统计，九师白杨市已累计选派25名干部到三师图木舒克市团场挂职1年，全方位参与当地发展建设；三师图木舒克市则选派13名干部人才到九师白杨市团场实践锻炼3个月，并专项选派3名连队党组织书记后备力量到九师白杨市连队挂任党组织书记跟岗锻炼6个月。

  “下一步，我们将聚焦九师白杨市发展大局，高质量推进干部互派挂职工作，紧扣师市重点领域和薄弱环节，优化挂职岗位匹配度，推动干部在实践中增长才干。同时，持续深化成果转化，搭建交流平台促进挂职干部经验共享，推动形成‘派得出、用得好、留得住、带得动’的良性循环。”九师白杨市党委组织部副部长涂宇鹏说。（全媒体记者 马荣 通讯员 袁仕维）