为深入贯彻落实工商银行喀什分行党委对青年员工的关心关爱，搭建新员工与管理层直接对话的平台，倾听青年心声，助力角色转变，激发干事创业热情，工商银行喀什分行团委于2025年11月28日、29日，分两批次成功举办了“心声·新声·风采——倾听成长路上的你”新员工主题座谈会。工商银行喀什分行党委书记、行长许娟，党委委员、副行长何鑫，党委委员、行长助理赵伟出席座谈会，与来自城区、县域共44名入行满一年的新员工代表进行了深入、坦诚的交流。

  座谈会以别开生面的“趣味相识”环节拉开序幕。通过精心设计的破冰小游戏，新员工们快速消除陌生感，在欢声笑语中拉近距离。现场气氛热烈，年轻的笑脸洋溢着对集体归属的期待，为后续深度交流奠定了温暖基调。

  在轻松温馨的氛围中，座谈会进入精心设计的“烦恼漂流瓶”环节。新员工们将入职以来在工作适应、业务学习、职业发展、生活融入等方面遇到的困惑与建议，匿名书写下投入瓶中。这种创新形式既保护了员工隐私，又高效汇集了一线真实声音。

  “风采闪现”环节为新员工提供了一个完全自愿展示个人才艺与精神风貌的轻松舞台。他们自信、阳光的表现，充分展现了工商银行喀什工行青年员工多才多艺、积极向上的青春风采，赢得了现场阵阵掌声和领导们的由衷赞赏。随后，运行管理部孔明明以质朴语言分享成长感悟：“从数零钱的新人到全疆合规标兵，最深的体会是——熬过必须硬着头皮上的时刻，就是收获成长的时刻。”她结合7年一线经历给出实用建议，最后以“乾坤未定，你我皆是黑马”激励新员工，并承诺随时解答运管业务上的疑问。

  在“回应·展望”环节，三位行领导针对“烦恼漂流瓶”中收集的新员工关切，聚焦成长支持与发展规划，分别进行了富有洞见与指导性的回应：

  党委书记、行长许娟以“努力是共性法则”开宗明义，强调成长本质是“取舍的艺术”，个人投入终将转化为职业资本。针对“午休难”等具体诉求，她将安排工会启动网点调研，承诺明年统筹优化，体现了党委班子对员工福祉的切实关注与行动力。

  党委委员、副行长何鑫深情分享巴楚县挂职经历，诠释了从突破舒适区到“轻舟已过万重山”的心路历程。他勉励青年将营销压力视为“人际关系试炼场”，指出克服客户阻力的能力可迁移解决生活难题，强调实战磨砺对心性与能力提升的关键作用。

  党委委员、行长助理赵伟以“星空与扎根”为喻，勾勒清晰的职业成长路径，他提出三点行动纲领：一是横向拓界，主动了解网点全链条经营，成为复合型人才；二是纵向精进，必考信贷中级、法考等硬资质，筑牢专业根基；三是时刻备战，锤炼“稀缺勇气”，随时准备迎接机遇挑战。

  座谈会在温馨融洽的茶歇交流中落下帷幕。新员工们纷纷表示，此次活动让他们深切感受到工商银行喀什分行党委和团委的重视与关怀，搭建的沟通桥梁畅通有效，领导的回应务实暖心，不仅解开了心头的困惑，更增强了归属感和在工行这片沃土上扎根奋斗、贡献青春力量的信心。

  此次“心声·新声·风采”座谈会的成功举办，是工商银行喀什分行践行“以人为本”理念、服务青年成长成才的生动实践。工商银行喀什分行团委将继续发挥好桥梁纽带作用，关注青年需求，创新活动形式，努力为青年员工营造更加良好的成长环境，引导广大青年员工将个人成长融入工商银行喀什分行发展大局，在建设一流现代金融企业的征程中绽放更加绚丽的青春光彩！(张璐)