为点燃职工创新热情、释放创新潜能，精准攻克施工生产中的共性难题与惯性瓶颈，充分发挥技术创新在安全生产、工程质量、降本增效、企业效益提升中的关键支撑作用，11月18日，中建新疆建工四建工会联合科技质量部，举办职工创新创效活动优秀成果暨优秀合理化建议（金点子）表彰会。

  为确保评选结果的专业性与权威性，2025年10月起，四建工会联合科技质量部以及总部相关部门组建专项评审组，启动为期两周的严格评审。评审组从技术创新性、现场实用性、降本增效价值、推广应用前景四大维度，对申报的“百项技术创新”成果及合理化建议（金点子）开展层层筛选、从严把关，确保获奖成果兼具技术高度与实践价值。

  会议表彰了“百项技术创新”优秀成果与合理化建议（金点子）获得者代表，以表彰先进、树立标杆，进一步激发全员创新活力。

  截至目前，四建已组建30个创新工作室，在创新实践中硕果累累，斩获2024年自治区总工会“五小”群众性优秀创新成果77项、“五小”示范成果1项及劳模引领性优秀创新成果1项。这些创新成果已全面应用于四建各项目，累计实现降本增效超千万元，真正践行了“小创新撬动大变革”的实践理念。

  一直以来，四建始终以创新工作室为核心载体，构建“发现问题—提出方案—实验改进—推广应用”的完整创新孵化闭环，推动一线员工从“会干”向“慧干”升级。30个创新工作室如同30个“创新引擎”，覆盖房建、基建、安装等多个业务领域，在传承精湛技艺的同时，持续激发全员创新思维，为企业高质量发展注入不竭动力。（通讯员 秦惠敏）