就业是民生之本，技能是就业之钥。今年以来，四师可克达拉市聚焦群众就业核心需求，以“技能培训+岗位对接+政策扶持”为抓手，通过送技能、搭建就业平台、精准补贴等举措，推动稳就业工作落地见效。

  11月17日，六十一团初级面点培训班内暖意融融，50余名职工群众在家门口接受了半个月的系统培训，初步掌握民族传统及特色面点制作技能。据了解，该团常态化开展实用技能培训，已新增就业256人。

  “我们通过搭建跨市就业信息平台、扶持创业带头人，实现了人才与岗位精准匹配。”六十一团便民服务中心主任郭志兵说。

  今年以来，四师可克达拉市深入推进“技能照亮前程”行动，围绕产业发展需求，针对高校毕业生、就业困难人员等重点群体，开展“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”一体化项目制培训，覆盖养老护理、电子商务、乡村旅游等多个工种，累计培训5847人次。

  七十三团通过公益性岗位动态管理、企业吸纳扶持、专项招聘等举措稳就业。1至10月，该团发放公益性岗位补贴89.4万元、社保补贴58万元，助力企业吸纳就业701人次，组织招聘会2场提供岗位37个。

  数据显示，1至10月四师可克达拉市累计实现城镇新增就业4777人，完成目标任务的95.54%；帮扶698名就业困难人员就业，登记失业率控制在3%以内；举办线上线下招聘会106场次，538家企业提供岗位6877个，达成初步就业意向2158人；发放各类就业补助资金5132.32万元。

  “下一步，我们将依托‘可e就业’服务品牌，持续优化公共就业服务，通过特色招聘、技能培训、创业支持等举措，提升群众就业创业能力，为四师可克达拉市经济社会高质量发展提供坚实人力支撑。”四师可克达拉市公共就业和人才服务中心负责人张园表示。（记者 季晓燕 通讯员 方君昱 刘艳峰 刘天舒）