为切实维护农民工合法权益，从源头上防范和化解欠薪风险，九师白杨市住建局聚焦关键环节、主动担当作为，三措并举，以实际行动守住农民工“钱袋子”。

  点问题、敲警钟，筑牢欠薪防控责任线。紧紧围绕保障农民工工资支付工作重点，组织召开工程建设领域农民工工资支付专题推进会。对保障农民工工资支付制度落实不力的施工企业进行重点通报，明确指出施工企业在工资专户管理、总包代发、实名制用工等方面存在的短板漏洞。同时，结合辖区发生的欠薪案例开展警示教育，以“身边事警醒身边人”，引导施工企业深刻认识欠薪违法行为的法律后果，进一步压实施工企业主体责任，推动欠薪防控工作从“事后处置”向“事前预防”转变，切实筑牢欠薪防控责任防线。

  推“专贷”、引“活水”，打造治欠资金保障链。为破解施工企业因产能扩张、资金周转困难导致的欠薪问题，师市住建局邀请兵团工资监控预警平台工程师组织辖区金融机构召开专题研讨会，各金融机构结合自身业务定位，针对工程建设领域特点，确定开发“农民工工资支付专项贷”，通过引入金融“活水”，降低融资成本，为施工企业按时足额支付工资提供资金支持，并同步推进兵团农民工工资支付监控预警平台和金融产品的线上应用适配，构建“监察+金融”协同治欠新模式。

  盯节点、强监管，确保欠薪风险早化解。师市住建局提前谋划、精准部署，聚焦“开学季”关键时间节点，开展工程建设项目欠薪隐患专项排查，重点核查工资支付、考勤记录、农民工工资专户资金拨付等情况，对排查中发现的工资拖欠苗头、劳资纠纷隐患建立台账，实行“一项目一方案”动态跟踪整改机制，明确整改时限，确保欠薪隐患闭环管理。

  下一步，师市住建局将坚持以“高标准、严要求、抓实在、见实效”的工作原则，严格落实各项制度措施，持续加大对住建领域农民工工资支付工作的监管力度，以更扎实的工作作风、更有力的工作举措，切实保障农民工合法权益。（通讯员 牛义）