为强化全员合规意识，推动廉洁合规理念融入日常经营管理，工商银行阿克苏分行以“一页通”实践为依托，创新开展“合规我来说”系列行动。通过“基础要点学习、实案活例展现、深解畅谈研讨”三阶段递进实施，同步开展特色座谈活动，构建“学思用贯通、知信行统一”的合规文化培育体系，有效实现全员合规意识从“被动遵守”向“主动践行”转变，为工商银行阿克苏分行高质量发展筑牢合规根基。

  全覆盖学习：精准滴灌夯实思想基础

  “合规我来说”行动第一阶段以“基础要点学习”为核心，聚焦“全覆盖、全岗位”系统性学习目标，推动全员精准掌握廉洁合规核心条款，将从业红线与基础要求内化于心、外化于行。工商银行阿克苏分行高度重视行动的组织落地，采用“线上答题+线下强化”双模式，由内控部牵头开展覆盖全员的“一页通”线上答题闯关，聚焦核心条款与从业红线；针对客户经理、柜员、风控人员等不同岗位，梳理业务操作、客户营销、风险审核等环节具体合规要点，实现学习内容精准匹配。该模式有效破解工学矛盾，达成全员100%参与目标。经此阶段学习，全员对廉洁合规核心要求形成清晰认知，“基础规范应知尽知、合规底线入脑入心”目标基本实现，既夯实了合规理论基础，更强化了“合规是底线、是红线，更是生命线”的理念，为后续行动开展奠定坚实基础。

  实案活例展现：以案为鉴提升风险能力

  为破解单纯条款学习的抽象性，帮助员工深刻理解违规后果与风险实质，行动第二阶段以“实案活例展现”为重点，突出该行特色，助力员工精准识别岗位关联风险点。工商银行阿克苏分行组建内控部、运管部专班，系统梳理近三年内外部监管处罚及风险事件，提炼高频风险点，构建特色“鲜活案例库”；跨部门组建“柔性创意团队”，创新案例展现形式，打破“念案例、析风险”传统模式，鼓励员工以真实案例为脚本，自编自导自演“合规情景剧”，通过扮演违规操作者、客户、管理者等角色，直观呈现“违规操作前的侥幸心理、违规过程中的操作漏洞、违规后的严重后果”，深刻诠释“一步错、步步错”的连锁反应。这种“身边事教育身边人”的方式，大幅增强案例代入感、警示性与说服力。

  深解畅谈研讨：常态浸润推动理念转化

  行动第三阶段以“深解畅谈研讨”为核心，通过常态化、沉浸式学习交流，引导员工将“一页通”准则深植于心、内化为职业习惯，推动合规文化从形式认知向行为自觉升华。为解决传统学习形式僵化、效果难以持续的问题，该行借助数字化手段，推出“合规教学短视频+每日巡播合规微课堂”机制：精选6个高质量合规短视频及区分行“合规听我说”活动精彩视频轮播，内容采用“问题导入+条款解读+案例分析+行动建议”模式，精炼易懂；每日利用晨会时间播放“合规微课堂”，以“每日一课、日积月累”模式推动合规学习融入日常。碎片化学习与持续性输入相结合，使合规意识如细水长流浸润员工思维，成功将“一页通”准则从“纸上”移到“线上”、从“课堂”延伸至“岗位”与“日常”，推动员工将合规理念内化为职业判断标准与行为准则，实现“合规融入日常、习惯成就合规”的良性循环。

  特色座谈赋能：凝聚共识共筑合规防线

  为浓厚廉洁合规文化氛围、凝聚全员共识，工商银行阿克苏分行于8月组织“清风护航，合规同行”廉洁合规从业面对面座谈活动。该行纪委书记、内控及运管部门负责人、基层员工代表齐聚，围绕主题深入交流。会上，纪委书记阐述廉洁合规对分行生存发展的重要意义，明确“廉洁是金融从业者安身立命之本，合规是银行基业长青之基”，要求全员将廉洁合规意识融入血脉，坚守底线红线，防范化解风险。内控部负责人结合行业典型违纪违法案例，剖析“违规放贷、利益输送、挪用资金”等廉洁风险危害，强化“不敢违”的震慑。交流环节中，基层员工代表结合岗位实际，分享合规工作经验与困惑。针对“如何平衡业务发展与合规要求”“面对客户不合理要求如何应对”等问题，纪委书记及部门负责人逐一解答，强调“合规是业务健康可持续发展的前提保障”，并提出运用“一页通”条款向客户解释合规要求、培养风险嗅觉等建议。此次座谈搭建了管理层与基层员工的沟通桥梁，推动“清风护航、合规同行”理念深入人心，凝聚起全员维护合规环境、守护工商银行阿克苏分行发展的共识与力量。

  工商银行阿克苏分行“合规我来说”活动的扎实推进，显著提升了全员合规意识与风险防范能力，深化了合规文化培育，使“主动合规、全员合规、全程合规”成为员工自觉行动。下一步，该行将以此次行动为起点，持续深化“一页通”实践，创新合规文化建设形式，推动合规要求更深层次融入经营管理，让“合规”成为该行高质量发展的“压舱石”与“助推器”，在金融高质量发展道路上稳步前行。(张莉)