霍尔果斯市卡拉苏街道卡拉苏社区充分发挥“伊家人”共驻共建优势，推动党建资源整合，加强党建引领基层治理水平和为民服务能力，聚焦居民所需所盼，发挥在职党员作用，以“双报到”赋能基层“微治理”，推动为民服务走深走实。

  整合25家机关企事业单位、460名在职党员资源，签订共驻共建协议书，制定服务内容、居民需求、民生项目、责任落实“四张清单”，引导“伊家人”成员单位共商辖区发展、共抓基层党建、共促社区治理、共同服务群众，开展惠民政策、科普教育、安全生产等各类宣讲120余场次，爱国卫生、民族团结联谊、联合主题党日等活动92场次，有效提升了“伊家人”共驻共建品牌效应。

  推行“群众点单—网格员报单—街道派单—党员接单—居民评单”工作机制，形成诉求响应闭环。针对小区基础设施老化、公共服务不足、车位严重不足等“硬骨头”问题，采取“一事一策”工作法，发动市场监督管理局、商务局、电力公司等部门在职党员，通过红色议事会、小区“话家常”等形式，解决电路老化、充电桩、停车位不足等难题19件，群众急难愁盼问题30余件，服务居民、商铺5000余人次。

  构建“14+N”便民服务矩阵，组建“国门先锋”“国门义工”“驿路有你”等14支特色服务队，将在职党员纳入其中，实现社区需求与党员专业相匹配，让党员干部在居民身边发挥“看得见”的作用。设立3个“红色代办点”，打造“15分钟便民服务圈”，开展助力旅游、爱心助学、义诊义剪等活动80余场，惠及群众6900余人次。推行“微心愿”服务模式，常态化开展“幸福来敲门”行动，组织在职党员结对帮扶辖区独居老人。

  霍尔果斯市卡拉苏街道将持续深化“双报到”工作机制，瞄准社区治理中的痛点堵点，创新平台载体和服务形式，不断提升党员认岗履责的主动性和志愿服务的精准度，全力打通社区治理“微循环”。（记者 刘思佳 通讯员 马文芝）