沙湾市坚持“政治引领、规范审批、暖心服务”原则，建立“条件预审-联合核定-精准服务”工作机制，严把退休审核第一道关口，优化全流程服务管理，让退休干部切实感受到组织关怀，实现从“在岗奉献”到“退休有为”的平稳过渡。

  严审细核把三关，联动审批提质效。严格执行国家退休政策规定，构建“三位一体”审核体系。前置审核保精准，组织部门提前3个月对即将退休人员启动“三龄两历”专项核查，重点审核干部档案中出生年月、参加工作时间等关键信息，对存在疑问的采取“实地调查+多方印证”的方式核实，确保退休条件审核“零差错”。部门联动提效率，建立组织、人社、社保三方会审机制，组织部负责退休条件核准，人社部门核定视同缴费年限，社保机构精准核算养老待遇，通过数据共享实现“一次申报、并联审批”。全程代办优服务，推行“单位经办人+退休干部”双联络机制，单位财务人员全程代办手续，通过微信实时推送审批进度，提供“政策解答-材料准备-待遇查询”全周期服务。改革后，退休审批时限大大缩短，审批效率提升60%以上。

  荣退仪式“五个一”，薪火相传显真情。创新开展“五个一”荣退活动，传递组织关怀，促进经验传承。一场温馨座谈会，单位主要领导出席，温情回顾干部工作经历，肯定工作贡献。一部纪念短片，精选退休干部日常工作影像，制作《岁月如歌》电子相册。一次深情演讲，邀请退休干部讲述成长经历、分享工作经验，为年轻干部上好“最后一课”。一本纪念画册，收录工作照片和同事祝福留言。一张服务卡片，列明退休待遇、活动安排等事项。通过庄重简朴的仪式让干部暖心离岗，同时鼓励在职干部传承他们的优良作风，凝聚起推动老干部工作高质量发展合力。近两年沙湾市已举办60余场荣退仪式，获得退休干部一致好评。

  银龄乐享新生活，暖心服务筑港湾。沙湾市聚焦退休干部精神文化与生活服务需求，以老干部活动中心为阵地，多维度打造暖心服务体系。在文化服务方面，开设声乐、舞蹈、书法等艺术课程，配备台球室、乒乓球室等活动设施，常态化开展各类文体活动，丰富退休干部精神文化生活。在政务服务方面，设立“银龄服务热线”，安排专人提供社保认证、待遇调整等政策咨询和代办服务，让退休干部办事“零跑腿”。在生活服务方面，常态化开展节假日走访慰问，为退休干部送去慰问品、节日祝福。同时针对高龄、独居等特殊群体建立“周联系”长效机制，安排专人及时提供生活服务。通过一系列丰富多元的服务关怀举措，让退休干部切实感受到“退休不褪色、关怀永在线”，将组织温暖融入养老生活的每个细节。（汪志杰）