国能新疆能源始终坚持以人为本的发展理念，通过一系列创新举措关爱职工身心健康，全面提升了职工的归属感、幸福感与工作效能，有效筑牢了安全生产防线。

  心理健康培训，赋能职工心理调适能力。该公司邀请专业心理学专家为乌东煤矿职工进行心理健康培训，全面分析心理健康知识、常见压力源，并制定实用型应对策略，通过案例分享、互动体验和角色扮演等环节，将所学方法应用于实践。培训评估显示，职工满意度较高，能够应对工作压力，增强心理韧性，为矿井安全生产注入“心”动力。

  温情关爱活动，提升企业凝聚力与向心力。该公司深耕党支部特色文化建设，实施多项暖心行动。昌吉矿业分公司为退休职工举办专属“光荣退休”仪式，致敬奉献岁月，让退休员工带着荣誉感开启新生活；建立精准化职工生日台账，在生日当天送上祝福，营造温馨仪式感；常态化开展职工座谈会，搭建沟通桥梁，及时解决急难愁盼问题。“夏送清凉 冬送温暖”活动等创新实践，为企业高质量发展注入强劲动能。

  节日文化融合，打造“暖心”服务品牌。该公司竭尽全力以暖心办“食”事。推出系列特色美食，为各族干部职工带来地道文化体验。通过文化宣传展示和“美食宴”等形式，融合了传统与民族文化，持续擦亮“暖心”服务底色。

  新疆能源通过多维度举措将职工身心健康置于首位，未来，还将继续深化特色文化建设，探索更多元的关爱模式，构建和谐温馨的企业生态，为区域能源事业贡献人文力量。（刘朝鑫 邵岩仝龙陶冶）