6月11日下午，新疆师范高等专科学校人头攒动、热闹非凡，一场以“智汇高新青创未来”为主题的校园招聘会如火如荼地进行。95家企业携264个岗位、3049个职位需求汇聚于此，为青年毕业生和求职者铺就求职“快车道”。

  招聘会现场。

  这场由新疆师范高等专科学校、高新区（新市区）人社局、新疆乌鲁木齐高新区人力资源服务产业园联合主办的校园招聘会，写满高新区（新市区）筑巢引凤的诚意，在这里，青春梦想与城市发展同频共振。

  招聘会现场。

  下午16时，招聘会一开场，会场内就排起长队。学生们手持精心准备的简历，穿梭于各个展位之间，认真地与招聘人员交流，详细询问岗位要求、职业发展路径以及薪资待遇等问题。各展位前围满了学生，招聘人员正热情地介绍公司的业务范围和人才培养计划，学生们不时提出自己的疑问，现场互动频繁。

  “我学的是教育相关专业，本来打算直奔老师岗位的，到招聘会一看，发现有不少适合我的岗位，除了教师，还有文员、教育咨询等挺多岗位都是匹配的，待遇也都不错。”新疆师范高等专科学校大三学生排日代·艾比布力和同学结伴来到了招聘现场，“刚投递了几份简历，希望能尽快找到一份满意的工作，很感谢有这样的机会和平台。”

  新疆师范高等专科学校大二学生郝继元说：“我学的电子信息工程专业，正在寻找实习岗位，今天的招聘会提供的岗位种类丰富，很多岗位和我的专业都是匹配的，我投了几份简历，也加了HR的微信，多了解了解，给自己多一点机会和选择。”他想通过工作岗位上的历练，为自己积累经验打好基础。

  “政策指导”和“简历诊断”咨询台前，工作人员耐心向前来咨询的学生讲解。

  会场中央，高新区（新市区）“政策指导”咨询台前围满了前来咨询的学生，工作人员耐心解答有关高校毕业生的社保补贴、就业见习、创业担保贷款等公共就业服务相关政策细节。“这份简历整体很好，还需要把在校学生会任职期间的工作内容和实习经历提炼压缩，要简明扼要、去粗取精……”新疆乌鲁木齐高新区人力资源服务产业园人才数智部部长李杰在“简历诊断”咨询台前耐心指导学生如何修改提升简历。

  乌鲁木齐市第133中学带来了语文、道德与法治、体育教师共11个岗位需求，教务主任李华艳说：“除了我校当下急需的空缺岗位，我们还在积极储备师资，高新区（新市区）人社局前期帮我们精准筛选了学校，今天收到的简历质量很高，也登记了很多有意向来实习的学生。”

  现场，除了教育类、教育咨询类招聘单位，还有信息技术、文化创意、商贸服务、生物科技、市场营销类等各类企业，岗位覆盖各个专业，满足毕业生多样的求职需求。

  乌鲁木齐高新创融资本管理集团有限公司人力资源经理韩青说：“我们公司一直致力于产业投资和资本管理，需要金融科技领域有活力、复合型的年轻人才。这次校园招聘会给我们提供了一个很好的与高校学生直接沟通的平台，让我们能够找到与公司发展理念相契合的人才。”她表示，公司非常重视人才培养，为新入职的员工提供完善的培训体系和广阔的发展空间。

  “今天的招聘会，我们提前一个月摸排企业需求，匹配学校专业，确保岗位‘有的放矢’，达到了很高的适配度。”高新区（新市区）人社局就业服务管理中心副主任韩娜介绍，今年以来，高新区（新市区）举办各类大型招聘会24场，通过搭建这样的平台，满足了企业的用人需求，帮助高校毕业生解决就业问题，促进人才与企业的精准对接。

  据悉，除了校园招聘会，高新区（新市区）人社局还将通过开展一系列高校毕业生公共就业创业服务活动，积极营造良好的创业氛围，激发大学生的创业热情，助力他们实现创业梦想。（程亚娜）