沙湾市坚持把加强新兴领域党的建设作为重中之重，通过健全组织体系、建强战斗堡垒、建好惠企矩阵，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

  健全组织体系汇聚“新”合力。建立组织部与社工部携手牵头、四个专项组统筹联动、各委员单位配合实施的“2+4+N”工作体系，明确新兴领域目标任务、破题思路以及联席会议研究、属地与属业共管、两新工委横向指导与行业主管单位纵向推进等工作制度，构建上下贯通、执行有力、运转高效的工作格局。采取单独组建、行业联建、融入带建等方式，建立75个新兴领域党组织，实现“三有”党组织覆盖率达100%，同步推进党建带群建，联合职能部门在顺丰、饿了么等公司成立194个工会组织、85个团组织、68个妇联组织，持续扩大党的组织覆盖面。全面推行“双向进入、交叉任职”领导体制，实现90%以上党组织班子成员兼任中高层管理人员，其中，党支部书记、法人（负责人）等“一肩挑”39人，坚持和完善“党建入章”，把党的工作融入业务发展全过程，促进党的领导和企业治理相统一。

  建强战斗堡垒激发“新”动力。大力实施发展党员“火种计划”，坚持行业引领拓源、属地管理培育、暖心关爱吸引、常态监督评价相结合，注重把企业出资人、中层以上管理人员、一线技术骨干中的先进分子发展成党员。去年以来，吸纳260人递交入党申请书，储备180名入党积极分子，新发展46名党员。大力培养“三支队伍”党务能力，按照“两新工委示范培训、行业监管单位分领域培训、援疆省市拓展培训、乡镇（街道）兜底培训”原则，采取“线上+线下”“理论学习+情景模拟+实地观摩+研讨交流”形式，分期分批培训新兴领域党组织书记、党务工作者、党建工作指导员252人次。大力推进“五个好”标准化规范化党支部建设，通过实地指导、跟踪服务以及“强弱结对”帮带，成功创建10个市级、4个地区级、1个自治区级“五个好”党支部，辐射带动新兴领域各党组织进位升级。

  建好惠企矩阵释放“新”活力。突出联合服务优势，整合发改委、住建局等15个涉企部门力量，推出“一网通办”“跨省通办”“一件事一次办”等便捷流程，成立帮办代办服务队，上门为新兴领域组织发放“塔礼包”193个，“一对一”开展“送法进企”“红色引才”系列活动35场，确保各项惠企政策落实落地。加强包联指导力度，推动县级领导带头包联新经济组织，精选303名党政班子成员、基层党组织书记、优秀党务干部兼任党建工作指导员，深入联系企业，掌握组织建设、制度执行、党组织活动、基础保障相关情况，找准并解决企业用工、融资、发展难题110个，实现党建与业务同频共振、互促互进。发挥先锋模范作用，聚焦重点行业、龙头企业、生产一线和关键岗位，挂牌164个“共产党员经营户”，设置150个“党员示范岗”“党员先锋岗”，组建9支党员突击队，带头认领任务、对接项目、攻关科技、提出可行性建议，助力企业向优向好发展。（供稿：沙湾市委组织部）