为推动公共就业服务全面提质增效，今年以来，九师白杨市人社局积极探索精准化公共就业服务新模式，全力实现辖区就业服务“一个平台”、就业数据“一个出口”、就业帮扶“一个标准”、岗位资源“一库共享”的就业服务新格局。

  资源共享，岗位直达基层。九师公共就业和人才服务局微信公众号持续发布企业招聘信息最新动态，导购、保安、家政、会计等岗位信息密集，企业用工需求、薪资、工种一目了然。

  “我原本在外地工作，为了方便照顾小孩，家乡如有合适的岗位请帮我推荐一下。”日前，居民苏芬在九师公共就业和人才服务局微信公众号上填写了求职信息。在工作人员的帮助下，苏芬很快就找到一份企业文员的工作，经过沟通，她下午就能到岗工作，从登记信息到入职仅用时30分钟。

  师市人社局着力打造“就业直通车”服务品牌，包含职业介绍、就业援助、创业扶持、技能培训等公共就业服务，系统汇集了3000余个就业岗位、10余条就业创业政策推文、20余条政策宣传短视频等服务资源，师市、团场两级就业专员均可实时使用，实现了资源共享。今年，累计提供政策咨询500余人次，推荐就业岗位2000余个，初步促成就业意向605人。

  业务智办，服务下沉基层。“首先需要点进公众号，然后进入页面点击就业直通里的求职登记，完善个人基本信息，选择意向工作地点和意向岗位，我们就能掌握您的就业需求了。”师市人社局工作人员王前进告诉求职人员。

  为方便辖区内居民快速定位，寻找合适岗位，该局落实失业风险研判、重点人员“一人一策”档案等制度，实现就业信息精准匹配动态更新，全方位开展重点群体就业帮扶。同时，持续优化经办流程，简化审批材料，压缩受理时限，制定“绿色通道”和“限时办结”机制，提升政务服务效能，让群众办事更便捷、更高效。

  截至目前，该局帮扶低收入家庭、零就业家庭等特殊困难群体就业397人，持续推行“直补快办”模式，为企业发放就业创业补贴877.96万元。

  融合产业，帮扶融入基层。“通过此次培训，我思想上有启发，技能上有提高，今后要把所学知识运用到实际生产中去，当好种植技术推广带头人。”一六八团参加农艺工培训的学员赵建勇说。

  聚焦师市产业发展对技能人才的需求和职工群众多渠道就业创业需要，师市人社局定期走访周边企业，采集劳动力培训意向，结合产业发展需求，针对性地开展“订单式”培训，真正将培训链和产业链深度融合。

  今年共组织培训73期，培训学员3500人次，不断推进就业帮扶融入基层、贯穿全过程。（通讯员 兰梅梅 谢玉欣）