近年来，九师白杨市人社局积极构建“智能审核——精准核算——阳光发放——立体防控”全流程智能防控体系，实现从退休审核到待遇进卡全周期闭环管理，形成“数据驱动、智能防控、动态预警”的治理新模式，为参保人员提供精准、高效、透明的社保服务。

  创设退休审核跨域数据“透视链”。师市人社局依托兵团人社综合柜员制系统平台、数字档案管理系统，运用图像识别、数据提取等技术，将纸质档案数字化，快速准确地提取参保人员的关键信息，提高查阅效率。同时，与公安、档案管理部门实时对接，核实参保人员身份信息及档案真实性、准确性和完整性，避免因信息不对称导致审核失误，进一步降低社保待遇审核出错的风险。

  打造待遇核算精准计算“智能脑”。构建科学化、精细化核算体系，借助大数据分析与跨部门数据共享，全面整合参保人员历年缴费基数、缴费年限、当地工资增长指数等信息，消除传统人工核算误差，实现精准计算。以科技赋能社保服务，打破信息壁垒，推动社会保险待遇全流程透明化发放，让社保待遇直达个人账户，资金流转全程留痕可追溯，目前各项经办业务社银直连发率达100%，既保障发放精准性，又为群众带来便捷高效的社保服务新体验。

  织密基金安全风险防控“立体网”。不断加强社保经办机构内控体系建设，打造全程线上社保基金风险防控体系，通过大数据比对、业务经办预警提示、业务经办复盘等方式，精准识别异常交易、重复领取等风险，完善内部控制制度，严格岗位分离、权限管理，强化事前审核、事中监控、事后核查全流程监督。同时，畅通群众监督举报渠道，将社会监督融入防控体系。

  下一步，师市人社局将继续完善社会保险待遇经办数字化管理，提升社会保险服务的精准性、公平性和便捷性。通过全流程数字化管理转型，实现“数据多跑路、群众少跑腿”的服务目标，构建精准、高效、透明的社保服务体系。（马剑 张含）