今年，九师白杨市人社局全面贯彻落实兵团党委、师市党委关于高质量充分就业的决策部署，紧盯重点指标抓调度、重点工作抓推进，通过精准送岗、靶向培训、优化服务等举措，全力促进师市高质量充分就业。截至目前，实现城镇新增就业630人，组织开展职业技能培训2499人次，发放各项就业创业补贴资金635.51万元，惠及130家企业1338名劳动者，全面完成一季度目标任务，实现就业工作首季“开门红”。

  下沉服务“零距离”，岗位直达身边。师市人社局深入开展“政策入企、问需于企”活动，动态掌握企业用工需求及求职者就业意向，全力推进“春风行动”系列活动，常态化举办多层次、精准化的线上线下招聘活动。为了让岗位信息广泛触达群众，师市人社局将“就业直通车”开进团场集市，让群众在“家门口”就能与企业面对面交流。同时，依托微信公众号等线上平台定期发布政策清单及招聘信息，让求职者足不出户就能享受精准就业服务，为用人单位与劳动者搭建双向平台，助力求职者“少跑腿、快入职”。截至目前，共开展线上线下招聘活动13场，154家企业提供就业岗位2117个，初步达成就业意向569人，发放政策宣传资料1640余份。

  “我关注了第九师公共就业和人才服务局的微信号，从微信号上看到招聘信息就投了简历，没想到真的找到了合适的工作，实在是太方便了。”求职者刘子璇说。

  精准帮扶“无死角”，兜牢就业底线。师市人社局聚焦重点群体需求，实施“一对一”精准就业帮扶，扎实开展高校毕业生“1311”就业服务，对未就业高校毕业生建立“一人一档”，通过企业高质量岗位供给、创业服务延伸、就业见习等方式，促进高校毕业生尽快实现就业。深入了解重点群体基本情况、求职意向等信息，及时录入兵团就业信息资源库和就业工作平台，精准推送岗位信息和职业培训信息，科学制定差异化、个性化就业帮扶举措，做好定期跟踪指导，推动其尽快实现就业。截至目前，帮助失业人员实现再就业397人，援助就业困难人员实现就业46人。

  靶向培训“出实招”，切实提升质效。师市人社局围绕连队（企业）职工、灵活就业人员、失业人员等重点群体，有针对性地开展职业技能等级培训和专项能力培训。同时，加强与民政、妇联等行业部门的沟通对接，依托师市定点培训机构优质资源，大力开展养老护理、家政服务等职业技能培训，帮助劳动者掌握实用技能，进一步市场化就业能力及水平。

  下一步，师市人社局将持续落实就业优先政策，做好重点群体就业帮扶工作，加大公共就业服务力度持续激发提高效率、提升效能的内生动力，彰显争当先锋、争取先例、争做先进的崭新气象，真正让“就业春风”吹到千家万户，将职工群众的获得感持续拉升、幸福感稳稳托举、安全感切实筑牢。（通讯员 谢玉欣 周学铭）