近年来，塔城地区沙湾市大力实施“人才强市”战略，围绕重点领域人才需求，精准引才育才，赋能经济腾飞，奏响沙湾高质量发展奋进曲。

  3月1日，北京积水潭医院郭晓忠教授名医工作室在市人民医院揭牌成立。该工作室成立后，郭晓忠教授将在市人民医院开展教学查房、手术示教、定期坐诊、病例讨论以及学术交流等活动，并通过“师带徒”培育机制，帮助市人民医院骨科培养技术骨干，助力市人民医院骨科诊疗水平再上新台阶。

  沙湾市人民医院骨科主治医师 青年骨干医生范广学说：“这次与郭晓忠教授交流学习，我对骨科前沿的诊疗理念有了进一步提升，特别是在老年膝、髋关节退行性病变的阶梯治疗上有了进一步认识。前几天，在郭晓忠老师的指导帮助下，我们完成了几例膝、髋关节置换手术，术后患者恢复良好，在以后的工作中，我还将一如既往地与郭教授团队多学习、多交流，不断提升自己的诊疗水平，为患者提供更优质的诊疗服务。”

  为进一步提高医疗服务水平，助力优化营商环境。今年，沙湾市人民医院还将与上海瑞金医院、北京安贞医院等知名医院搭建共育合作关系，借助知名医院的顶尖医疗资源，常态化开展学科建设、手术带教、疑难杂病的创新疗法等多方面交流，不断提升沙湾市人民医院的综合诊疗实力，为我市各族群众和来沙企业人才提供更优质的医疗保障。

  沙湾市人民医院党委副书记 院长毛志泽说：“在市委、市政府的大力支持下，我院积极引进名医，持续与国内顶尖医院对接，在我院建立名医工作室，定期邀请专家到我院开展坐诊、教学查房、手术带教等，同时选派业务骨干前往知名医院进行学习，培养更多优秀的医疗人才，这不仅能提升我院的医疗技术，还能为优化营商环境提供有力支持。”

  人才是推动发展的第一动力，在沙湾市，人才工作不仅仅体现在医疗领域的突破，还体现在全方位的人才引进与培养上。去年，人才公寓的建成和地区“26条人才新政”的落实，吸引了众多优秀的大学生来到沙湾市。走进人才公寓，温馨舒适的环境让人眼前一亮，宽敞明亮的房间、齐全的生活设施，为人才们提供了一个安心的居住场所。

  沙湾市农业农村局干部（“绿色通道”引进的急需紧缺人才）徐新龙说：“我是新疆农业大学的作物学硕士，去年8月来到沙湾市工作的，这里的人才政策非常地有吸引力，比如说像我这样就可以领到25万元的购房补贴，还有相关的购车补贴，人才贷等优惠的金融产品，入住到人才公寓之后，给我们提供了舒适的居住环境，解决了我们的后顾之忧。工作中还配备了传帮带的老师，能够让我们更快地融入到工作和生活中。”

  为推动高新技术企业快速稳健发展，市委组织部充分发挥引领协调作用，牵头携手市商工局、市教科局等相关部门，围绕高新技术企业发展的关键需求与难点堵点问题，通过多维度、深层次的精准服务，全力协助高新技术企业申请各类政策支持，组织开展各类培训，助力企业驶入高质量发展“快车道”。

  新疆金梦达机械制造有限公司负责人刘颖说：“2022年，凭借人才和近20项的专利技术优势，公司被认定为国家高新技术企业，获批政府奖励资金40万元。2024年又获批自治区级‘专精特新’中小型企业，这让我们企业的研发人才更有信心，让我们企业今后在发展道路上前景更为广阔。下一步，我们将积极与各大高校对接，加大人才招引力度，积极地提升我们企业的创新能力，为沙湾发展贡献一份力量。”据了解，今年，沙湾市设立了230万元人才发展资金、财政科技投入3500万元，鼓励并扶持企业加大与高校、院所的科技攻关，打通引才借智渠道，为市域经济社会的高质量发展注入了新的活力。接下来，沙湾市将继续秉持实干争先的精神，在人才工作上持续发力，通过完善的政策、贴心的服务、优渥的环境，吸引众多优秀人才扎根沙湾、发展沙湾，奋力开创新时代“人才强市”建设新局面。（图文：常乙 张苗苗）