2025年是“十四五”规划收官之年，也是霍尔果斯乘势而上实现突破的重要一年。霍尔果斯市融媒体中心特推出《实干为要 奋勇争先》专栏，围绕要素保障优化年、营商环境提升年、基层基础锻造年、能力作风建设年四大行动，用一篇篇沾泥土、带露珠、冒热气的报道，展现区（市）各部门（单位）各行业推动高质量发展的思路举措、生动实践和探索经验，呈现群众身边可知可感的新变化、实实在在的新收获。

  随着新疆自贸试验区霍尔果斯片区的高速发展，对于高技能人才的需求越来越大。2月24日，霍尔果斯经济开发区人力资源和社会保障局联合伊犁川宁生物技术股份有限公司、伊犁技师培训学院举办企业新型学徒制培训班，旨在促进“产业链”与“培训链”有机结合，为重点产业发展提供技能人才支撑。

（企业新型学徒制培训班开班典礼）

  此次培训聚焦化工总控工与装配钳工两个领域，采取“三位一体”育人机制，开发区人社局统筹指导政策落地，川宁生物作为用人主体深度参与课程开发，伊犁技师学院提供教学支持，依托“双师带徒+交替培养”创新模式，企业导师与院校教师联合执教，实现技能提升与生产任务“双轨并行”。

  伊犁川宁生物技术股份有限公司人力资源总监苑红章说：“企业新型学徒制是为企业量身定制的培训机制，生产和培训两不误，对加快企业技能人才培养意义非凡。通过这一模式，企业生产实践与学校优质教育资源深度融合，员工在工作中积累经验，在学习中提升技能，为企业长远发展筑牢了人才根基。”

（企业新型学徒制培训班开班典礼）

  今年以来，霍尔果斯已开展企业新型学徒制培训班9期，参训学员393人。开展企业新型学徒制培训不仅是促进新疆自贸试验区企业人才梯队建设的重要抓手，也是推动企业技能人才全方位发展、助推企业转型升级的重要举措。通过政府、企业和院校的深度合作，搭建成熟型、知识型、技能型、创新型、高技能人才培养教学平台，实现企业、院校、学员三方共赢。

  霍尔果斯经济开发区人力资源和社会保障局党组成员、副局长杨春梅说：“我们将立足自贸试验区建设需求，深入贯彻落实新时代人才强国战略，聚焦产业转型升级与经营主体发展需要，全面构建技能人才培养新体系。通过搭建政校企协同育人平台，整合技工院校、职业培训机构及重点企业资源，创新‘订单式培养’‘工学一体化’等模式，提升劳动者职业素养与技术能力，着力培育符合区域特色产业发展的高素质技能人才队伍。”（记者 董智杰）