就业是最基本的民生，一头连着经济发展，一头系着万家千庭。

  2024年，九师白杨市树牢以人民为中心的发展思想，把稳就业作为重大政治责任，以实施就业优先战略为引领，以推动高质量发展为基础，坚持目标导向和问题导向，锚定全年目标抓实抓细稳岗就业各项措施，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，努力实现更加充分更加稳定更高质量就业，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。

  九师白杨市人社局按照师市党委工作要求，在构建公共就业服务体系上走远谋深，通过校园招聘、线上“直播带岗”等方式，在就业数字赋能上与时俱进，持续加大就业创业领域品牌建设力度，就业领域创新创造活力持续迸发。

  校园招聘不仅为高校毕业生就业提供了广阔的就业平台，也为用工单位增添了活力与动能。

九师白杨市人社局在高校开展校园招聘活动（资料图片）。

  张凯坤2024年6月毕业于新疆政法学院，目前就职于师市人社局，这份心仪的工作让他在岗位上充满干劲。“我现在是师市人社局劳动关系科一名工作人员，在工作中，领导和同事们的帮助让我快速成长。今后，我将发挥自身优势，把在学校里学到的知识和现实工作相结合，更好地为师市的发展贡献自己的力量。”张凯坤说。

  像张凯坤这样通过校园招聘来到九师白杨市就业的大学生还有很多，对于他们而言，校园招聘为他们提供了一个生活与情怀双重丰盈的机会。

  企业“用工难”“招工荒”是制约着企业发展的又一难题。面对一线普工与高技能人才缺口，九师白杨市不断加大减负稳岗扩就业补贴政策实施力度，积极搭建就业供需平台，让企业和劳动者实现“双向奔赴”。

  新疆绿翔糖业有限责任公司是九师白杨市农业产业化重点龙头企业，也是兵团150家重点企业之一，拥有全资子公司3家，主要从事生产经营白砂糖、糖蜜、颗粒粕、番茄酱、酵母等产品。

  2024年，该公司依托师市就业政策和服务平台“线上+线下”招聘活动，累计招收10名高校毕业生，有效填补了企业相关人才的空缺。“近年来，随着企业的发展壮大，对人才的需求也越来越旺盛。2024年，在师市人社局的指导和帮助下，公司到内地，甘肃、陕西、四川、重庆各大院校进行了招聘，现招聘的人员分别在各自的岗位发挥了作用。”新疆绿翔糖业有限责任公司总经理助理廉耀军说。

  在公司制糖车间，电气技术员刘川穿梭在一组组设备之间为机器检查测温，这已是他每天的工作日常。“我毕业于重庆水利电力职业技术学院，2024年通过校园招聘来到新疆绿翔糖业有限责任公司工作，在师傅们帮助指导下，我主要从事电力设备的运行和检修。”

  2024年以来，师市人社局落实落细就业优先政策，充分释放政策红利，实现城镇新增就业3116人，发放各类就业创业补贴4675.82万元，惠及企业108家6948名劳动者。依托“锦程”就业服务工作室做好高校毕业生等青年群体就业创业工作，累计开展高校毕业生“1311”就业服务628人次，成功推荐就业540人；加强困难群体就业援助，帮助失业人员实现再就业1115人，援助就业困难人员实现就业400人。为企业和劳动者搭建便捷高效的供需对接平台，开展线上、线下招聘活动61场，640家企业提供就业岗位9547个，初步达成就业意向4556人。面向企业、连队职工、灵活就业人员等重点群体，开展大规模多层次的实用性技能培训94个班期4028人次。

  据介绍，今年，师市人社局将不断深化就业体制机制改革，重点做好高校毕业生就业工作，继续加大困难群体就业创业帮扶力度，扎实推进公共就业服务专项活动，积极搭建就业供需平台，助力劳动者多渠道就业创业。围绕师市“一市一区”建设，加大新业态、新市场领域发展培训力度，把稳就业促就业工作抓紧抓实抓细，多举措促进高质量充分就业，为职工群众幸福画卷增色添彩。（金晶 李睿）