“多亏团里给我们修建了这条道路，不用再发愁下雨下雪泥泞不堪，走不了的问题了。”11月23日，九师白杨市一六八团飘起了雪花，四连职工杨金山在前往自家种植的冬小麦地里时一路通畅，再也不用担心“进退两难了”。

  便利，源于一六八团党委将高标准农田道路提升改造项目作为职工群众“点题”项目。

  今年，该团党委为更好地实施“十大民生实事项目”，以职工群众“点题”、党委“答题”、职工群众“阅题”为导向，按照“征集——筛选——票决——实施——监督——评价”程序形成工作闭环，积极纾解职工群众急难愁盼问题。

  七连职工王仁志在高标准农田种植的冬小麦就是职工群众“点题”、党委“答题”的真实写照。将低产旱地改造成高效良田列入民生实事项目库后，被一六八团党委列选为十大民生实事项目之一，积极向上级申请高标准农田建设项目资金840余万元，对5200余亩耕地实施“旱改水”项目，通过滴灌设施、田间道路、农田防护林和标识牌等施工改造，将原先“无雨就旱、靠天吃饭”的旱地，改造成有高效节水滴灌设施、宽敞机耕道的良田，极大改善了种植条件。经过项目改造后，“良田”实际可耕种的滴灌地面积为4800余亩。

  通过下沉到社区、连队，深入职工群众家中听取诉求，对涉及职工群众切身利益的土地生产率、道路、饮用水、连容连貌等问题及时收集。截至11月中旬，共收集意见建议73件，征集民生实事初选项目60余个，列入民生实事项目库，实行动态管理。

  “收集的意见有的能够协调部门进行解决，但很多诉求则需要更高层面进行统筹。”一六八团纪委办负责人陈媛媛说，对不少职工群众反映的共性问题，纳入民生项目清单，由党委统一实施。

  11月21日，一六八团二连党支部聚焦冬季生活用水费用问题召开常住户意见征求会，职工群众围绕用水费用的合理性、透明度等方面各抒己见。有的建议公示费用明细，有的提出寒冷天气公共区域用水保障及费用分摊优化策略，还有人呼吁为困难家庭减免费用。

  连队党支部通过实地宣传、走访、座谈听取意见等方式，发现解决群众身边急难愁盼问题，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

  为加强对民生实事项目实施的全过程监督，一六八团制定了民生实事项目监督及评估方案，进行动态监督，建立项目评估库，选派工作人员采取现场查看、倾听民声、数据复核等方式，力求项目评估精准化、结果运用科学化。

  “刚才提到的这些项目手续未完善，何时能解决？”“此项目年初动工至今没有完工，目前采取了哪些举措？能否按期完成目标任务？”在10月召开的民生实事项目调度会上，监督人员就项目实施进度、质量保障及措施落实等向负责实施项目的工作负责人提出专题询问。

  据统计，今年以来，一六八团开展现场监督100余次，社区代表、职工群众代表提出意见建议110余条，高效推动民生项目实施。

  “该项工作的推动，提高了职工群众满意度，切实把‘为民作主’转变为‘由民做主’，职工群众心齐了、气顺了、劲足了。”一六八团纪委书记雷荣玲说，“点题”制工作试行以来，先后实施了60余件民生实事“答题”制项目，并分类建立台账，资金额度达5000多万元，惠及职工群众3000余人。

  “整改措施还是有力度，我们期待后续。”“通过整治，我们的环境干净舒适多了，早该整治了，为你们点赞！”调查中，职工群众纷纷向调查组工作人员反馈。

  “整改效果如何，职工群众说了算，职工群众满意才能‘清账销号’，不满意的‘回炉返工’。为了解职工群众对问题整改是否认可满意，我们深入职工群众中，倾听了解职工群众对相关问题的整改情况，若发现整改不到位或存在其他问题及时反映，并根据反馈意见，及时了解跟踪处理情况。”雷荣玲说。

  问题意见职工群众“提”，治理效果大家“评”。为检验专项整治效果，一六八团纪委以群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作走深走实，对整改效果进行现场无记名评议，对评议为“不满意”的相关问题，、将其纳入专项治理范围，对整改不力、敷衍塞责、弄虚作假等问题，开展下沉式、跟进式、点穴式监督检查并严肃查处。

  今年以来，一六八团聚焦人居环境整治、高标准农田建设、道路修建和饮用水等职工群众关心关注领域，发现问题73个，已解决67个，解决率91.8%，切实增强了职工群众的获得感和信任度。

  “我们将以职工群众满不满意为落脚点，持续跟进监督，推动解决职工群众关心关注的问题，让职工群众得实惠、干部转作风。”一六八团党委副书记、团长陈云龙说。

  连队道路宽敞平坦、连容连貌整洁有序……一幅幅美丽的画卷，是该团持续推进转变干部作风、提升民生福祉的生动实践，为职工群众的幸福美好生活添上的幸福底色。（苟汇敏 通讯员 马立元）