近日，在南京市委组织部和江苏援伊·南京工作组的协调支持下，伊宁市第二批30名经济领域骨干赴南京实践锻炼。通过量身定制的跟岗学习锻炼，全过程学习南京市抢抓机遇、乘势而上的硬核之策，发展经济、推动转型的创新之举，改进服务、促进治理的恒久之功。

  此次实践锻炼是伊宁市委贯彻落实党的二十届三中全会精神的具体实践，是培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子和干部队伍建设、锻造高素质专业化干部队伍的重要举措。市委组织部有关负责同志在行前动员会上要求，各位干部不仅要带着问题去，对标先进、查找不足，学到真经破解全市发展难题，还要跳出原有思维定式，学习南京市干部的超前意识、创新意识、开放意识和实干精神，真正以思想解放引领和带动伊宁市各项事业发展。另外要抓好此次机遇，当好宣传员，向南京市干部群众讲好“伊宁故事”，充分发挥桥梁作用，积极促进两地交流合作。

  目前，根据岗位需求和自身特长，30名年轻干部已到南京市相关部门及经济技术开发区、乡镇街道的招商引资、园区建设、项目管理等岗位，开始了为期三个月的“充电赋能”之旅。

  “我被分配到浦口区江浦街道的招商办跟岗锻炼，在几天的走访企业过程中，我学习和感受到江浦街道高效的服务机制、产业间深度融合的强劲动力，以及企业不懈追求创新与社会责任的卓越风采。”伊宁市墩买里街道党工委委员、武装部部长侯朋岑表示，“我将带着这份宝贵的经验与感悟，回到工作岗位后，积极转化应用，为伊宁市的经济发展添砖加瓦。”

  伊宁市国有资产投资经营（集团）有限责任公司副总经理刁玉凤表示：“我将严于律己，全情投入，努力学习南京在经济发展领域的卓越经验和成功模式，不断深化自我认知，提升履职能力，不负重托，为伊宁市的高质量发展贡献自己的一份力量。”

  近年来，在南京援疆的持续支持下，伊宁市大力实施经济工作领域骨干赴南京实践锻炼项目，围绕“9+1产业集群”、“1+10+X+N”现代产业体系建设和六大优势产业，结合伊宁市发展实际，先后选派60余名年轻干部到南京市跟岗学习锻炼，不断提高干部队伍现代化建设能力。