二师铁门关市城镇新增就业7238人，完成年度计划的96.5％；开展补贴性职业技能培训6173人次，完成年度计划的97.98％……这一组组数据，是过去9个月以来，师市人社局围绕就业这一最大的民生，切实为老百姓办实事、解难题最有力的证明。

2024年春风行动兵地融合专场招聘会现场人头攒动，气氛火热。（资料图）

  师市人社局针对高校毕业生等青年群体就业，多渠道征集机关事业单位、“三支一扶”等基层服务项目、企业等就业岗位，今年1~9月，累计帮助627名高校毕业生实现就业；落实就业困难人员“一对一”帮扶和“零就业家庭”动态清零机制，累计帮助2435名失业人员、565名就业困难人员实现就业再就业。

  “我在二师和巴州联合开展的线下招聘活动中找到了满意的工作，希望能多开展此类活动，帮助更多人实现就业。”家住和硕县的高校毕业生谷生旺说。

企业招聘人员为高校毕业生介绍企业概况、岗位需求等情况。（资料图）

  为了招聘更多人才，师市人社局全面推进“互联网+公共就业服务”，依托“第二师铁门关市就业局”微信公众号等公共就业服务平台，组织开展“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务专项活动，同时加大与巴州各县市人社系统工作协作力度，联合开展就业服务专项活动及线上线下招聘活动，为企业和各类劳动者搭建供需平台，促进人岗精准匹配。今年1~9月，师市累计开展34期线上线下招聘活动，为102家企业发布用工岗位，达成就业意向1026人。

  “通过免费的职业培训，我拿到了保安证，找到了心仪的工作，太好了。”二十二团居民曹丽惠开心地说。

师市人社局组织开展保健按摩师职业能力培训。（资料图）

  师市人社局深入实施职业技能提升行动，以就业为导向，按照师市统筹、立足当地、以用为本、按需培训的原则，实施“3+1”培训供给模式（即师市龙头企业、职业院校、定点培训机构和“互联网＋培训”），有针对性地开展农机修理工、电工、电子商务师、家政服务员等线上线下职业技能培训，有力提升劳动者技能水平和就业能力，同时加强职业能力建设，进一步规范师市职业技能定点培训机构管理。截至目前，师市有1家国家级高技能人才培训基地、1家国家级技能大师工作室、10家定点培训机构（其中：4家高技能定点培训机构），推动师市培训层次和培训质量再上新台阶。

  师市人社局党组书记、局长王振军说：“接下来，师市人社局将坚定不移地把稳就业保民生作为首要任务，持续加大政策服务供给力度，不断创新工作方法，拓宽就业渠道，提升服务质量，为师市经济社会高质量发展提供坚实的人力资源保障。”（魏怀娟 魏承亿 候晓燕 王倩倩）