促农村发展，让职工受益，让青春无悔……近年来，一批批“三支一扶”大学生接续投身二师铁门关市基层，挥洒青春汗水，为种植户、养殖户送去专业技术，为当地职工群众生命健康护航，为乡村振兴注入发展活力。师市人力资源和社会保障局持续释放政策红利，不断强化“三支一扶”大学生的培养锻炼，有效提升服务水平，引导和鼓励一批又一批高校毕业生扎根基层，让他们成为服务师市经济发展、促进社会和谐稳定的一支重要生力军。

8月23日，二师铁门关市举行2024届“三支一扶”大学生出征仪式。（资料图）

  近日，在三十六团六连的棉田里，支农工作者正在跟连队职工一起查看棉花吐絮情况。

  今年6月，从小在新疆长大的王鑫选择报名三十六团米兰镇的支农岗位，并通过了师市人社局组织的笔试、面试、体检、政审、岗前培训等一系列环节。8月25日，王鑫正式走向服务岗位。

  “广阔田野，大有作为。”王鑫说，“走进基层，我才真正了解到怎样才能做好农业生产、把所学的知识用到实处。未来，我要扎根基层，把更多农技知识送到职工群众身边。”

  “三支一扶”大学生正在为职工宣讲安全知识。（资料图）

  二师铁门关市新招募的其他224名2024届“三支一扶”大学生和王鑫一样怀揣着理想，走向了各团场基层，从事支教、支农、支医和乡村振兴帮扶等工作，在师市大地上书写青春，开启人生新篇章。

  全面推进乡村振兴，需要投入更多的资源和力量优先发展农村，基层对人才的需求更加强烈。

  据了解，自2013年“三支一扶”计划实施以来，师市人力资源和社会保障局紧贴基层需求，不断拓展服务领域，完善政策措施，已有800余名高校毕业生通过“三支一扶”计划投身基层。师市现有在岗“三支一扶”大学生300余人，广泛参与乡村振兴、农村教育、乡村医疗和社保等各类基层民生工作，一定程度上优化了基层人才队伍的年龄、学历和知识结构，有效缓解了师市基层人才匮乏的问题。

  人才下得来，更要留得住。师市人社部门积极打通期满扎根基层通道，各基层单位努力搭建发展平台，积极落实“三支一扶”大学生期满留用政策，指定专人负责“三支一扶”大学生的日常管理，确保各项待遇按时足额发放。

  截至9月30日，师市累计为“三支一扶”大学生发放工作生活补贴1055.224万元，一次性安家费36.6万元，报销体检费3.17万元。2024年，共有26个团场事业单位岗位面向期满“三支一扶”大学生开展定向招聘，推动“三支一扶”大学生期满后继续在基层干事创业。（魏承亿 王倩倩 候晓燕）