截至2023年，全区（不含新疆生产建设兵团）各级各类学校专任教师共有36.98万人，较2018年增加1.69万人，教师队伍实现了量质齐升。

  党的十八大以来，自治区党委和政府深入贯彻落实习近平总书记就加强教师队伍建设作出的重要指示，在强化教师招聘补充机制、健全中小学教师发展支撑体系、完善教师工资待遇保障机制等方面不断深化改革，解决了诸多长期制约教师队伍建设的重点难点问题。

  为壮大教师队伍，我区不断强化教师招聘补充机制，切实落实地（州、市）教师招聘主体责任，优化招聘方式，加大教师招聘力度，优先补充紧缺学科教师，以满足教育教学需要。同时，坚持需求导向，多渠道补充教师，加大南疆和初、高中学段教师招聘力度，有序组织低学段教师获取初、高中教师资格。拓展实施银龄讲学计划、大学生实习支教等，缓解师资供需结构性矛盾。

  教师是立教之本，有一流的教师才有一流的教育。自治区持续加强区、地、县三级教师发展中心建设，依托“国培计划”“区培计划”以及职业院校教师素质提高计划，建立了更加开放的教师培训体系。实施师范教育协同提质计划，支持自治区师范院校与地县、中小学合作，推进5个教师教育改革试验区建设。

  此外，通过实施“天山英才”教育教学名师培养计划，启动200余个名教师、名校（园）长工作室建设任务等，为教师专业发展搭建通畅平台，不断提升教师教学科研能力。

  通过深化实施一系列改革措施，目前，全区已初步形成了一支政治素质好、业务能力强、结构趋于合理的教师队伍，为建设教育强区、办好人民满意的教育提供了强有力的人才支持和师资保障。