“现在村上的环境变美了，好多事情办得速度快了，有人管了，村上来的这个物业公司办事效率高，服务质量好，我们都很放心”说起村里的变化，沙湾市大泉乡城郊东村村民艾尼娃·艾买提高兴的说。

  沙湾市大泉乡城郊东村是典型的城乡结合部，流动人口1000余人，村集体土地12.5亩。2022年，村集体收入12.96万元,人均收入仅2.49万元。

  以前村道环境卫生差、公共设施破损多，村集体经济基础薄弱，发展路子不宽，村民参加和配合村集体活动的积极性不高。为了改变这些现状，沙湾市人民检察院驻大泉乡城郊东村第一书记阿丽亚·马合木提和村“两委”积极探索“党支部+物业+农户”的服务模式，将村“两委”成员纳入领导小组，建立腾城物业管理有限公司正式运行，由支部领办物业公司，村集体管理。为了不断扩充业务，与多家商超、单位签订便民服务协议，承接冬季扫雪，巷道保洁等服务。

  艾尼瓦尔·阿合买提是城郊东村村民，加入到物业公司后，他的工作是每天骑着电动三轮车和卡车司机到其他村队开展垃圾清运工作，每月有3000元的收入，还能兼顾家里养殖、家人的生活起居，有了这份工作，家里的收入也提高了，看病也有钱了，艾尼瓦尔·阿合买提很高兴，脸上露出了幸福的笑容。

  今年年初，为了拓展物业公司业务增加村集体收入，驻村第一书记与村党支部书记通过实地调研走访，广泛整合各类资源，提出以做优做好流动人口服务工作为切入点，打造城郊东村“流动人口红色驿站”。经商议后，确定将村口闲置的宾馆以每年3万元的价格租赁下来，再以低廉的价格租给流动人员，增加了村集体的收入。“红色驿站”的成立既推动了基层治理的提升，又为城郊东村流动人口管理难得问题开辟了新的管理模式。目前，出租收益资金10850元，预计年收入7万元。

  两年来，城郊东村党支部领办物业公司，发生了很大变化。目前，村集体实现53万元的收入，3名村民在家门口实现了就业，大大增加了集体收益，收入变化随之带来的是更多惠民举措的落实，村党支部利用收益1万余元奖励220户村民，慰问困难群众、老党员、特殊群体16户，将党的温暖送进村民家中。

  “我们村党支部继续领办物业公司，不断加强村干部的学习培训，提高物业公司管理水平，着眼于多元化村级集体经济发展模式，全面推广实施物业型集体经济项目，争取更多劳务服务项目，不断壮大村集体收入，更好的为村民服务，给村民带来实惠”城郊东村驻村第一书记阿丽亚·马合木提说。（通讯员：王芳吉、阿丽亚·马合木提）