近年来，沙湾市乌兰乌苏镇以党建为统领，聚焦乡村振兴发展需求，深入推进抓党建促乡村振兴，通过强化组织建设、夯实骨干力量、增强服务本领，不断打牢乡村振兴基础，助力乡村全面振兴。

  强化组织建设，让干部“强”起来。坚持“内选+外引”相结合，采取个人自荐、群众推荐、公开招聘等方式，先后将4名本土人才选入村“两委”班子，不断激活村党组织队伍“源头活水”。靶向选派村“两委”班子成员赴乌鲁木齐、浙江等疆内外参加乡村振兴培训，学习文化振兴、产业振兴、乡村治理等典型经验做法，不断开拓村干部队伍视野，切实增强村干部服务群众、谋划乡村振兴新蓝图的本领。坚持把教育培训作为提升村干部能力素质的关键环节，通过经常教育、集中培训、学历教育相结合，实行分级分类授课，每年对村干部全覆盖培训，从“学、帮、练”着手，不断提升村干部敢干、实干、快干、会干的综合能力素质。

  夯实骨干力量，让党员“活”起来。坚持以关键少数带动绝大多数，依托“党支部+党小组+党员联系（中心）户”的组织构架，大力推进“三学三亮三比”争当先锋行动和“四个合格”党员队伍建设，深入开展“我是党员我先行”承诺践诺活动48场次，动员党员骨干开展各类志愿者服务活动148场次，切实发挥党员先锋模范作用。利用“三会一课”、主题党日规范开展组织生活会、民主评议党员、志愿服务等，组织党员走进基层一线、田间地头、生产一线，开展政策宣讲、法律咨询等多项党味十足的活动，焕发党组织活力，让党员队伍“活”起来，有效提升活动感染力和吸引力。

  增强服务本领，让群众“动”起来。组织村“两委”、工作队和无职党员建立村级环卫队，实行定岗、定人、定时、定路段、定任务的“五定”责任制，不定期组织群众对房前屋后、院内院外卫生进行清理。依托基层治理“积分制”管理办法，引导群众积极参与基层治理、乡村振兴、民族团结等村级事务，鼓励群众自发组建歌舞团队，在元旦、春节、三八等节日期间表演，带动群众参与各类文体活动，先后兑换积分折合现金约28万元，奖励群众1200余户，进一步拉近了党群关系“心”距离。依托微信群、抖音等平台大力宣传富硒农产品，并通过对外招商，成功出租闲置大棚14座，用于培育蔬菜苗、花苗、葡萄苗等，单棚纯收入3万余元，助力村民增收5000元左右。（通讯员：文晓荣、关兵）