沙湾市委组织部以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为遵循，通过锤炼政治品格、业务本领、工作作风，持续深化模范部门和过硬队伍建设。

  锤炼政治品格。以理论学习“强筋壮骨”，坚持周例会定期学、重点任务阶段学、“组工大讲堂”专题学、网络平台个人学“四学模式”，系统学习党的二十大精神及《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内政策法规，增强理论素养。以党性锻炼“修身立德”，带头落实“三会一课”“党旗映天山”主题党日制度，常态化开展“三学三亮三比”争当先锋行动、党员承诺践诺等，把稳思想之舵。以政治历练“淬火加钢”，先后选派4名综合能力强、日常表现特别优秀的组工干部至基础薄弱村、攻坚克难一线岗位接受锤炼，调整内部科室（中心）16名干部进行轮岗锻炼，提高政治能力和服务意识。

  锤炼业务本领。建立“传帮带”机制，灵活采取“一对一”结对帮带、“一对多”辐射指导、“多对一”重点培养等方式，组织部务会成员、科室（中心）业务骨干，帮助年轻组工干部补齐业务“短板”、处理复杂问题、突破能力“瓶颈”。开展“沉浸式”培训，邀请应急管理局、纪委监委等单位业务骨干开展专题辅导26场，组织各科室（中心）干部“轮流上讲台”讲授组织系统业务知识24期，选派17名组工干部分别前往辽宁、上海、苏州等发达省市观摩学习，进一步开拓视野，提升综合素质能力。

  锤炼工作作风。“行”字为基开展“大查摆”，采取“个人自查+科室把关+领导审核”的方式，围绕理论学习、组织观念、工作作风等9个方面，逐科室（中心）、逐人自查问题700余条、风险隐患103处，建立个人问题清单，制定防范整改措施，真正做到找差距、定措施、见行动。“实”字为本开展“大调研”，深入农村（社区）、田间地头、企业车间等基层一线，全方位多角度调研基层组织建设、选人用人、社会治理等方面基本底数及政策落实情况，发现短板、收集民意、解决问题、提高效能。（通讯员：倪鑫杰、何春香）