沙湾市博尔通古乡党委坚持党建引领，在理论学习、组织建设、干部选拔等方面持续用力，推动基层党建与乡村振兴深度融合，切实将党建“引领力”转化为乡村振兴“源动力”，为乡村振兴赋能增效。

  理论武装头脑，提升党员综合素养。博尔通古乡党委科学谋划、统筹安排，定期制定理论学习计划安排表，依托集中轮训、外出培训、交流研讨等线下学习形式和“学习强国”APP、法宣在线、沙湾党建微信公众号等线上学习资源，采取“领导领学+干部跟学”的方式，做到集中与自学相结合，由“点”及“面”，形成以上率下、同学共悟的浓厚学习氛围，不断提升党员干部综合素养。

  强化组织建设，筑牢基层战斗堡垒。结合“五个好”标准化规范化党支部创建要求，按照“依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好”5大类10方面正反指标，结合村（社区）工作实际，制定“一支部一方案”，通过规范党组织生活、发挥“石榴籽服务站”功能、开展“七个服务进村”等方式，综合评定“五个好”标准化规范化党支部5个，有效提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

  优化干部选拔，激发干部干事激情。建立村（社区）后备力量资源库，综合考虑年轻干部的年龄、学历、工作表现、群众评价，重点从返乡大学生、致富能手、退役军人等群体，选拔政治素质好、带富能力强、有一定群众基础的优秀年轻干部。截止目前，全乡共有后备力量89人，在村“两委”班子换届中，由后备力量走上党组织书记岗位4人，进入村“两委”班子17人，有效激发村干部干事激情，点亮乡村振兴“红色引擎”。（通讯员：徐景乾）