记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉：去年，我区加大职业技能培训力度，指导各地围绕产业发展、企业需求、个人需要，面向农村劳动力、企业职工、高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体，大力开展订单、定向、定岗、中国特色企业新型学徒制等针对性培训，全年共开展各类职业技能培训249.9万人次，完成年度目标任务的166.6%。

  去年，《新疆维吾尔自治区实施中国特色企业新型学徒制办法》《新疆维吾尔自治区民办职业培训学校等级评价管理办法》修订印发，职业技能培训政策体系进一步完善。加大职业技能培训力度，围绕自治区重点产业和新兴产业，会同乡村振兴、工信、住建等行业部门，组织开展乡村工匠、制造业技能人才、建筑业技能人才、纺织服装等劳动密集型产业技能人才、新业态新模式从业人员等专项培训。优化和完善“自治区职业培训信息管理系统”功能和流程，解决基层职业技能培训数字化难点痛点堵点问题需求118项。

  为了从供给端提高培训质量，去年，我区组织开展了技工院校办学水平评估，大力推进工学一体化技能人才培养模式，将技工院校纳入职业教育统一招生管理平台，建立全区技工院校师资库，开展技工院校党支部书记、教务主任、思政课教师、新入职教师、一体化骨干教师培训。组织开展首批“新疆工匠”政策和师带徒能力提升培训，并持续跟踪推进项目实施。健全完善新时代职业技能等级制度，印发《新疆维吾尔自治区关于健全完善新时代职业技能等级制度的实施意见》，全面推行“新八级”职业技能等级制度，组织开展特级技师评聘，首批评选出14名特级技师。开展民办职业培训学校等级评价，全区共有520家民办职业培训学校参加等级评价，在评价范围上实现全覆盖。

  今年，我区将继续围绕自治区“八大产业集群”发展布局和特色产业发展需要，持续实施“新疆工匠”高技能人才培养项目。加强培训质量监管，持续实施职业技能等级评价提质扩面行动，引导帮助更多企业备案为职业技能等级自主认定机构，鼓励企业采取不同考核评价方式开展直接认定和晋级认定。扩大社会化评价机构覆盖面，围绕自治区重点产业、数字技能及急需紧缺职业加大征集遴选社会培训评价组织力度，扩大职业工种范围、提高认定等级，切实推动技工教育强基培优、技能培训提质增效、技能人才提质扩面。