2023年以来，新疆兵团十四师昆玉市纪委监委将主题教育同整治职工群众身边腐败和作风问题相结合，深化运用“室组团”联动模式，充分整合团场（镇）纪委、派驻纪检监察组人员力量，聚焦乡村振兴、工程项目等重点领域，深入开展“微腐败”问题整治工作，切实增强师市各族职工群众的获得感、幸福感、安全感。

  一是明确方向，突出重点精准发力。坚持“重锤敲响鼓、风腐一体查”的工作思路，将团场（镇）、连队（社区）主要党员干部以及管钱、管物、管事等重要岗位的工作人员作为重点关注对象，围绕“侵害职工群众利益、与民争利、优亲厚友、违规吃喝”等突出问题，认真开展监督执纪问责，充分发挥巡察利剑作用，协同相关单位和部门对团场（镇）、连队（社区）两级执行民生政策落实情况开展巡察，充分运用监督执纪“四种形态”，通过纪律处分、组织处理、通报曝光等方式，形成强大震慑，累计查处职工群众身边腐败和作风问题12件，给予党纪政务处分6人。

  二是找准抓手，下沉监督提升质效。聚焦职工群众信访举报加大工作力度，利用师市纪检监察微信公众号等平台，公布监督举报方式，广泛接受社会监督，建立问题线索专项台账，对职工群众身边“微腐败”线索实行优先办理，累计接待职工群众14批次，受理相关信访问题83件次。同时，主动下访收集了解“微腐败”问题意见建议，研究探索措施办法、解决职工群众的合理诉求，对“存量”问题排查起底，指导团场纪委和有关单位切实纠治党员干部作风顽疾，从具体问题抓起、从职工群众最不满意的地方整改，累计开展相关调研32次，梳理意见建议7条。

  三是健全机制，从严从实确保长效。进一步织密基层权力运行“廉政防护网”，着力构建多方联动的监督体系，针对基层“微腐败”隐蔽性、反复性等特点，以及形式多样、表现多样、手段多样的新变化，进一步堵塞漏洞，健全完善相关线索排查处置、追责问责、跟踪督办等制度，累计制定完善相关制度20个。在查办过程中，持续加强与举报人的沟通联系，推动反馈工作有力度、有速度、有温度，不断增强工作实效。积极构建“师市纪委班子成员、委机关职能部室、团场纪委”的三位一体协作网络，实行交叉办案，破解熟人监督难题，真正让职工群众感受全面从严治党成效。（尹延亮）